21

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Як виглядає галузь ІТ в Україні?

В Україні немає ІТ галузі. Є люди які працюють на ІТ галузі Штатів, Німетчини чи Ізраілю. 95% прав на інтелектуальну власність яка виробляється належать не українським резидентам.

22

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

95% цікаво як ви рахували. Особисто я з вами не погоджуюсь, думаю співвідношення зовсім інше ;)

Подякували: Replace, Joker, Felis silvestris catus3

23

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

а в плані монетаризації?

24

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Vo_Vik написав:

а в плані монетаризації?

А навіщо? Всі аутсорсні компанії працюють за дякую.

25

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Felis silvestris catus написав:
Vo_Vik написав:

а в плані монетаризації?

А навіщо? Всі аутсорсні компанії працюють за дякую.

А я про що. Українцям дякую, а дякодавцям права на продукт.

26

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

принципи відбору кандидатів за останні 400 років

Подякували: quez, P.Y., Chemist-i3

27 Востаннє редагувалося tim (24.11.2014 09:59:05)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Проблема
Навіть програмісти, які мають кілька років досвіду в ІТ задають собі питання які технології будуть перспективними у майбутньому? Люди яких збирається навчати ініціатива brainbasketfoundation зазвичай не знають яку професію в ІТ обрати.
Ідея
ІТ компанії України можуть провести аналітичне дослідження, метою якого буде визначити перспективні професії та технолдогії у найближчі 1-5 років. І відповідно зосередитись на підготовці та перепідготовці фахівців певних професій та спеціалістів з конкретних технологій.

http://ideas.brainbasketfoundation.com/ideas/view/384
Які спеціальності, мови програмування, технології Ви вважаєте перспективними у найближчі 5 років?

28

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Які спеціальності, мови програмування, технології Ви вважаєте перспективними у найближчі 5 років?

Спеціальності:  скоріш за все таких ще не придумали. Думаю світ буде рухатись в сторону автоматизації. Яскравий приклад zakaz.ua Інтернет і автоматизація будуть зменшувати час на рутину яка відбувається кожного дня. Це питання тільки часу.
Мови програмування: дивлюсь в сторону http://www.rust-lang.org/ і java - однозначно. С і інші будуть залишатись на рівні. javascript у платформі node буде набирати обертів.
Технології: реально все що можна автоматизувати. Прийшов до дому включилось світло. Наш ринок дуже слабкий в цьому плані. Існує безліч рішень але досить дорогих.

Як я бачу розвиток в цілому: головна ідея це зв’язати все до купи. Тобто АРІ. Будуть нові пристрої, будуть нові задачі, будуть гібридні мови для роботи у певному середовищі. В цих напрямках треба рухатись.

Ще одна штука: спільноти. У світі мов програмування вони є. Але немає груп які будуть видавати стабільний і високоякісний код. Немає стандартів. Кожен старається зробити по своєму і мабуть це буде потихеньку відходити для програмістів які уже довго в цьому варяться.  Будуть створюватись спільноти для вирішення не тільки спільних проблем а і загально-масштабних.

29

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Головне питання — ІТ компанії будуть брати на роботу 35-55 джунів?

30

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Головне питання — ІТ компанії будуть брати на роботу 35-55 джунів?

якщо в компанії 200 сеніорів то можуть собі позволити))  а так скоріш за все ні

Подякували: tim1

31

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Я би сказав навпаки, якщо дати сенйору в рабство 3 джуніорів, то по коштах це буде як 2 сенйори, а по продуктивності як 3. Але тоді треба з сейора вимагати не кодінгу, а просто роздачі копняків джуніорам з розясненями як треба робити.

32 Востаннє редагувалося caballero (25.11.2014 18:01:11)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

...

33

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Навіть програмісти, які мають кілька років досвіду в ІТ задають собі питання які технології будуть перспективними у майбутньому?

    Треба  вчити  програмування   а  не  мови  програмування .  Тодi  такого  питання  не  виникатиме.

34

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

tim написав:

Головне питання — ІТ компанії будуть брати на роботу 35-55 джунів?

Це вік мається на увазі? Я думаю, що будуть. В ІТ за великим рахунком байдуже як виглядає людина, чи скільки їй років. Головне щоб у неї добре голова працювала, а з цим у 55 у багатьох іще усе ОК.

Подякували: tim1

35 Востаннє редагувалося 0xDADA11C7 (25.11.2014 21:14:50)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

У багатьох в 25 вже відсихає остання звивина (це ті щасливці, що мали її з народження), а назад фарш не провернеш.

36 Востаннє редагувалося Cyan (23.12.2014 20:35:09)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Блін в бан цього спамера

Cyan: для тих, хто не зрозумів, повідомленням вище був спам, який я видалила
0xDADA11C7: ... а я забанив цю падлюку
Cyan: ми обоє забанили  :D  (я трохи раніше)

37

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

В ІТ щоб залишатись на місці постійно треба бігти в перед на повній швидкості. В багатьох після 25 вже бажання бігати нема. Але знаю людей які бігають і в 80.

38

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Підкажіть, хто працював в Авеб? Ось про них трохи відгуків є http://otrude.net/employers/14006.
Може хтось співпрацював як замовник? Буду вдячний за підказки

39 Востаннє редагувалося tim (25.04.2015 06:11:41)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Для обговорення зарплат, реалокейту є теми?
Для затравки дані по Польщі
http://cpljobs.pl/CPL/Upload/CPL%20Jobs … %20eng.pdf

40

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Прихований текст

Яку падлюку ви забанили, голубки?

Так от. Я нещодавно тут писав про поганого замовника, точніше не я, а один мій знайомий переказав мою сторі, ліл. Але Всесвіт прагне все збалансувати, і через деякий час мені написав людина, котру можна назвати супермегакрутим замовником!
Зараз я приведи порівняння поганого і нового замовника.

Початок розмови:
-поганий замовник - відразу дзвоне в скайп і починає набиватись в друзяшки і родичі, розмовляє так, наче ми з ним вже давно знайомі
-новий замовник - стримано запитує про портфоліо і пояснює, яку роботу треба буде зробити
Оформлення ТЗ:
-поганий замовник - пояснює щось на словах і показує скріншоти з інших ігор, каже - "ну зроби якось так, якщо треба, то в фотошопі картинку зроби, або подивись, як то зроблено в інших іграх"
-новий замовник - скидує декілька файлів, в першому текстовий опис кожної "сторінки" програми, в іншому файлі вигляд кожної сторінки з описом функціоналу, котрий передбачається кнопочками на тій сторінці
Початок роботи:
-поганий замовник - обіцянки-цяцянки і сто раз повторює про те, що треба як найшвидше то зробити
-новий замовник - відразу відправляє аванс у розмірі 50% від суми
Поведінка впродовж роботи:
-поганий замовник - пише кожну годину зранку і вночі, постійно дзвонить і розповідає про гори грошей, котрі потім будуть, кожен день - нова задача, або зміна старої задачі
-новий замовник - 1 раз на тиждень пише для перевірки прогресу, оповіщає про якісь серьйозні зміни

От такий мені чувак попався, чи не файно то?

Подякували: 0xDADA11C7, leofun01, HetmanNet3