Ви не увійшли. Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь.
Ласкаво просимо вас на україномовний форум з програмування, веб-дизайну, SEO та всього пов'язаного з інтернетом та комп'ютерами.
Будемо вдячні, якщо ви поділитись посиланням на Replace.org.ua на інших ресурсах.
Для того щоб створювати теми та надсилати повідомлення вам потрібно Зареєструватись.
Український форум програмістів → Робота → Знову питання про роботу.
Сторінки 1
Для відправлення відповіді ви повинні увійти або зареєструватися
Хочу піти програмістом JavaScript або PHP. Зараз в процесі написання власного сайту. На Dou пишуть про профіль в linkedin, мовляв, без нього важко знайти хорошу роботу. Зайшла на work.ua, там не потребують такого профілю. Але програмісти чомусь не рекомендують там шукати роботу. Не розумію чому?? Ось читаю фірма N запрошує на роботу програміста PHP, чому не варто відгукнутись?
відгукуйтесь, навіть якщо у вас нічого не вийде і не візьмуть, то вони не будуть розвішувати всюди ваші дані з написом - "не приймайтє на роботу, бо це погана людина!", так що ви нічого не втрачаєте.
а хто вам заважає?
На Dou пишуть про профіль в linkedin, мовляв, без нього важко знайти хорошу роботу.
linkedin не так допомагає тобі шукати роботу, як допомагає роботі шукати тебе, це досить зручно. Складається враження що найбільш мастисті ІТ контори шукають програмістів саме через linkedin. Тому, мабуть, програмісти і не рекомендують шукати роботу на інших ресурсах, бо там контори "простіше".
я б порадив ще djinni.co
Навіть маючи майже порожній профіль на Linkedin мені час від часу приходили пропозиції пройти співбесіду або питали резюме, пропонували роботу і т.п. Можлива причина чому на work.ua не варто шукати оголошення про вакансії це велика кількість компаній які пишуть щось на зразок «Joomla, глубокое знание Wordpress, OpenCart, ModX, пуксиль пёрфикт вёрстка, JavaScript, TypeScript, знание популярных JavaScript фреймворков, jQuery, Англярка, Laravel, CodeIgniter, Yii 1, Yii 2. Знание Java будет плюсом» і зарплата в них 6 тисяч гривень після 3 місяців випробувального терміну.
Нужен успешный неноющий PHP-июнь за 4000 грн в месяц
В этой вакансии прекрасно всё — не только обращение к соискателю на «ты» (хотя вначале прикидывались и «Вы»-кали), но и признаки того, что работодатель живет в своём вымышленном мире, где сотруднику, хоть и джуну, предлагается не зарплата, а некая «ученическая стипендия». Мол, чтоб не было жалко впахивать за $150 (и это в Киеве-то!). Также в вакансиии сквозят словосочетания вроде «успешная сдача экзаменов», что как бы намекает, что либо создатели говноконторки — студенты старших курсов, либо же ставят ставку исключительно на необкатанных студентов, согласных въябывать за десятерых на рабских условиях, чтоб их ещё и гарантированно ежедневно «пинали». Может, подобные вакансии «суксессфул неноющего июнь-PHP-эссеиста» — это и есть первые ростки «айти-нации», о которой бредят очковтиратели?
alena1992
На Dou своя особлива публіка, їм можливо уже і не варто шукати роботу десь окрім LinkedIn-а, але вас це не стосується. Шліть резюме на всі вакансії, на які підходите хоча б на третину. Бо вакансії зазвичай пишуть "на виріст", описують не мінімально необхідний набір скілів, а взагалі усе, що, теоретично, добре було б знати. Причому пхають таке навіть у розділ "обов'язково треба знати". На співбесіді також питають далеко не все.
З іншого боку, якщо у людини немає ніякого практичного досвіду, немає навіть невеличкого реалізованого (бодай частково) проектика, то шанси влаштуватися сильно зменшуються.
Що стосується першого місця роботи, то у мене була можливість погребти на галері за доволі пристойні гроші, як для джуніка. Але я там не витримав і через місяць мене звільнили "за перфекціонізм". Хоча я просто намагався розібратися, як воно працює, і як ним користуватися. На наступній фірмі платили вдвічі менше, зате у мене була можливість постійно вчитися чогось нового і набиратися практичного досвіду. Я пропрацював там майже три роки і досі з приємністю згадую ті часи. Звідти на теперішню роботу я прийшов уже інтермідом.
Не знаю, чи можна вважати мій сайт за досвід. Можливо все ж таки зареєструватись на Linkedin. Може хтось і запропонує роботу. Чесно кажучи страшнувато йти на співбесіди.
Як там зазвичай, не встигнув прийти і вже тест, чи є деякі фірми, що приймають класичним методом ("розкажіть про себе", "які в вас позитивні якості" и т.д.)?
Не знаю, чи можна вважати мій сайт за досвід.
Я його не бачив, але гадаю, що можна. Це те, що називається «портфоліо» — зразки власних робіт. Для веб-розробників та дизайнерів актуально.
Не знаю, чи можна вважати мій сайт за досвід.
ні, бо його ще не існує
Можливо все ж таки зареєструватись на Linkedin.
якщо плануєте професійно працювати в сфері ІТ - так
Може хтось і запропонує роботу.
не запропонує.
але не треба чекати з мооря погоди - шукайте самі - фірми, рекрутерів, знайомих, розсилайте резюме
Чесно кажучи страшнувато йти на співбесіди.
тому треба пройти кілька десятків співбесід щоб не було страшно і щоб підтягнути все, на чому засипешся.
Як там зазвичай, не встигнув прийти і вже тест, чи є деякі фірми, що приймають класичним методом ("розкажіть про себе", "які в вас позитивні якості" и т.д.)?
"Talk is cheap. Show me the code." - Linus Torvalds
Сторінки 1
Для відправлення відповіді ви повинні увійти або зареєструватися
