Ви не увійшли. Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь.
Ласкаво просимо вас на україномовний форум з програмування, веб-дизайну, SEO та всього пов'язаного з інтернетом та комп'ютерами.
Будемо вдячні, якщо ви поділитись посиланням на Replace.org.ua на інших ресурсах.
Для того щоб створювати теми та надсилати повідомлення вам потрібно Зареєструватись.
Український форум програмістів → Робота → Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи
Що ж, я напевне ще раз безсоромно попіарю свій блог. Написав про свій досвід пошуку роботи. Але люди просять, як тут не допомогти?
Тому чекаю на всякі коментарі, зразки резюме, посилання на списки питань до співбесід і тому подібне.
Щоб тут не було лише посилання на мене, додам ще "Як писати резюме?", і Вікіпідручник.
Закріпив тему. Цікаво 
Розпочнемо з того, що роботу знаходить той, хто шукає 
Початківцям, як пану Руслану, радив би створити якийсь проект, та викласти на гітхаб.
В проекті потрібно використати всі технології якими найкраще володієте, та доречні для вашого напрямку.
Гітхаб - візитівка програміста. Тому пару комітів в опен соурс проекти, не тільки підвищать ваш скіл, але покажуть на скільки довго ви не виходили з дому Ви кваліфікований програміст.
Далі потрібне резюме.
Всі мої поняття резюме, збігаються з тими, які описані в лінку. Ніби я писав
Я наприклад, завжди складаю за такою схемою:
Ну і відсилати резюме, куди тільки позволяє альтруїзм
А, народ, справді діліться посиланнями на свої резюме і гітхаб, бо й мені самому цікаво. Може когось з форумчан якщо не форкну то зафолловлю.
Розпочнемо з того, що роботу знаходить той, хто шукає
200%
Ніколи, ніколи не присилайне резюме в форматі PDF.
Якщо ви веб розробник зробіть резюме онлайн. Напишіть на якомусь сайті текст + викладіть HTML версію. І якщо вона буде у вас на персональному сайті буде класно)
Я так із робив
Обов'язково перерахуйте проекти в яких брали участь. Навіть якщо ваш вклад невеликий в проекті, або якщо це якась домашня сторінка - все одно напишіть.
Я проти цього. Перерахуйте тільки проекти в якому ви зробили вклад який є дійсно важливий. Ну ви ж не будете писати.
- Поправив верстку на сайті css.com
Вірно ? А от якщо ви напишете.
- Оптимізація дизайну для мобільних пристроїв. Смартофони, планшети.
Як на мене другий варіант приверне більшу увагу.
А я цього року ходив на співбесіду стосовно роботи за фахом(інформаційна безпека), хоча коли я йшов туди, то вже знав, що мене випередила інша людина. Так от мені довелося зізнатися в неодноразовому порушенні карного кодексу 
. А оскільки я ніколи не оглядався, а працював собі, то й резюме містило звіринець різнопланових проектів, більша половина з яких - хацкерські розробки.
А в чому фішка wiki? rabota.ua мені такі рекомендації на мило регулярно присилає. Та й інші подібні сайти теж. І в Мережі
можна знайти. От тільки не не знаю чи українською. В якому форматі присилати резюме? Як щодо фотографій? Я так думаю, що якщо є що показати,
то треба обов’язково показувати. Майже скрізь куди я ходив співбесіду вела жінка. Та і резюме теж частенко вони переглядають. Хоча досвіду в цьому палні мало
А от з претендентами жіночої статі на посаду все складніше, як мені дається. В мене є стереотип що
жінка-програміст має бути страшненькою. Я ж не унікальний в цьому відношенні?
Те що написано на wiki легко ґуґлиться і є доволі стандартним . Чому б не писати більш унікально, інтимно чи що. Відвертіше. Детальніше.
А в чому фішка wiki? rabota.ua мені такі рекомендації на мило регулярно присилає. Та й інші подібні сайти теж. І в Мережі
можна знайти. От тільки не не знаю чи українською. В якому форматі присилати резюме? Як щодо фотографій? Я так думаю, що якщо є що показати,
то треба обов’язково показувати. Майже скрізь куди я ходив співбесіду вела жінка. Та і резюме теж частенко вони переглядають. Хоча досвіду в цьому палні мало
А от з претендентами жіночої статі на посаду все складніше, як мені дається. В мене є стереотип що
жінка-програміст має бути страшненькою. Я ж не унікальний в цьому відношенні?Те що написано на wiki легко ґуґлиться і є доволі стандартним . Чому б не писати більш унікально, інтимно чи що. Відвертіше. Детальніше.
Якщо ви прийшли на співбесіду, а там сидить наманікюрена тпешка hh і розкаладає пас'янс, вам треба різко змінювати вектор руху до дверей)
Якщо компанію зацікавило ваше резюме, в відповідь вас запросять на співбесіду, або дадуть заповнити анкету з питаннями, які вже інтересують компанію. Всі можливих варіантів не вгадаєш
Майже скрізь куди я ходив співбесіду вела жінка. Та і резюме теж частенко вони переглядають.
Ви так кажете, немов це щось погане. Просто треба взяти до уваги, що пивне брюхо недолік більший за незнання якогось фреймворку для веб кодерів. Ходіть до тренажерної зали й не буде проблем ані з жінками, ані з роботою!
фотку хз Якщо на онлайн профіль тоді гуд. Якщо кидаєте резюме у ворді я б не додавав фотографію.
А от з претендентами жіночої статі на посаду все складніше, як мені дається. В мене є стереотип що
жінка-програміст має бути страшненькою. Я ж не унікальний в цьому відношенні?
http://softserve.ua/en/company/hr-team
так що це не правда.
принаймі я точно знаю одну особу, яка навіть зайняла міс-факультету на ПМ, а зараз кодує якісь бази даних SQL.
Ви так кажете, немов це щось погане.
Та ні. Нчого поганого.
А як щодо запитання про хобі? Хтось відверто зізнається, що він цілий день сидить в вконтакті чи гуляє в "Світ танків"? Я наприклад намагаюся з_їхати з цієї теми або брешу. Бо такі заняття як читання фентезі і перебирання модів для Half-life 2 мені здаються не "вірною" відповіддю.
А як щодо запитання про хобі? Хтось відверто зізнається, що він цілий день сидить в вконтакті чи гуляє в "Світ танків"?
Я відверто зізнаюсь що я блогер і вікіпедець, а ще люблю побігати.
Якщо соромно в чомусь зізнатись - може бути так що це взагалі не варто робити.
Бо такі заняття як читання фентезі і перебирання модів для Half-life 2 мені здаються не "вірною" відповіддю.
Читання фентезі - це ліпше, ніж відсутність читання як такого.
Якось пости в середині сторінки не стикуються один з одним.
Що стосується резюме, то в інституті нас вчили, що резюме - це наша само реклама. Тому ми можемо спокійно виписувати туди усе хороше, і не писати про погане. Хоча нагло брехати також не варто, усе одно правда рано чи пізно випливе.
Головне щоб коли спливе та правда, було вже пізно.
Якось пости в середині сторінки не стикуються один з одним.
Що стосується резюме, то в інституті нас вчили, що резюме - це наша само реклама. Тому ми можемо спокійно виписувати туди усе хороше, і не писати про погане. Хоча нагло брехати також не варто, усе одно правда рано чи пізно випливе.
Читав одне резюме студентське. На інженера-програміста вказав володіння навичками програмування мікроконтролерів якихось хитрих архітектур, а також іще кілька речей, які не в'язалися з ними.
Варто писАти те, що треба, а зайве розповісти встигнеться. Імго
Ще про резюме. Від чувака з МайкроСофт.
Галузь ІТ в Україні має одні із найкращих умов праці в нашій країні, широкі можливості кар’єрного росту, і що саме важливе, як і у всьому світі, величезний дефіцит кадрів. З іншого боку є чимала кількість людей, які зацікавлені в кар’єрних змінах, але не розглядають або тільки почали цікавитись цією високотехнологічною індустрією. Їм не відомі усі доступні спеціалізації, актуальні вимоги, пов’язані підготовчі курси, а також календар заходів щодо працевлаштування. Для чималої частини з таких кандидатів, шлях в ІТ, є не таким недосяжним, а ніж вони собі сьогодні уявляють.
Ідея
Потрібен інтернет ресурс, який би зорієнтував та спрямував потенційного кандидата в напрямку ІТ. Надати такому ресурсу широку медійну підтримку, щоб пригорнути увагу, відфільтрувати та направити потік кандидатів на перепідготовку. Таким чином, збільшити кількість нових облич на співбесідах.
Ресурс має відповісти на такі питання зацікавленої людини:
- Як виглядає галузь ІТ в Україні?
= Історії успіху, цифри, відомі діячі та компанії
- Ким я міг би стати в ІТ?
= Створити тест щодо орієнтування в спеціалізаціях
- Які актуальні вимоги щодо базових знань?
= Надати перелік по вибраній спеціальності
- Де і які курси пройти?
= Надати можливість реєструвати курси на порталі, або залучити проект, який вже має і підтримує таку інформацію.
- Де і коли проходять заходи від компаній щодо працевлаштування?
= Надати можливість додавати інформацію щодо таких заходів.
На даний момент, ми почали створювати спільноту з метою об’єднати тих, хто може дату пораду початківцям, і тих хто хоче приєднатися до нашої галузі.
http://ideas.brainbasketfoundation.com/ideas/view/328
