Тема: Шукаю офісних айтівців для дослідження впливу віддаленої роботи на п

Вітаю! Ми проводимо дослідження впливу віддаленої роботи на психоемоційне благополуччя працівників ІТ-сфери в рамках моєї кваліфікаційної роботи. Наразі дуже потрібні працівники офісного формату для порівняльної групи

Буду дуже вдячна, якщо приділите близько 15-25 хвилин свого часу щоб пройти цей опитувальник ?

https://forms.gle/nnf6nndExMyCh1Fr7

Опитування повністю анонімне!

Також буду неймовірно вдячна, якщо поділитеся посиланням з колегами/знайомими, що теж працюють в офісному форматі в сфері ІТ, бо маю дуже стислі терміни і велику потребу у респондентах

Дякую за увагу, всім плюсиків у карму!

2

Re: Шукаю офісних айтівців для дослідження впливу віддаленої роботи на п

Вибачте, я почав, але не закінчив. Це питання до якихось закомплексованих самітників, а не ІТшників

Подякували: koala1

3

Re: Шукаю офісних айтівців для дослідження впливу віддаленої роботи на п

dspalatna.il20 написав:

близько 15-25 хвилин свого часу щоб пройти цей опитувальник

Це не так. Там 98 питань, і більшість з них не коректні.

4

Re: Шукаю офісних айтівців для дослідження впливу віддаленої роботи на п

Vo_Vik написав:

Вибачте, я почав, але не закінчив. Це питання до якихось закомплексованих самітників, а не ІТшників

о, зараз гляну

5

Re: Шукаю офісних айтівців для дослідження впливу віддаленої роботи на п

Vo_Vik написав:

Вибачте, я почав, але не закінчив. Це питання до якихось закомплексованих самітників, а не ІТшників

Тобто опитувальник складений для того, щоб підтвердити вже сформовану думку про.

6

Re: Шукаю офісних айтівців для дослідження впливу віддаленої роботи на п

ReAl написав:
Vo_Vik написав:

Вибачте, я почав, але не закінчив. Це питання до якихось закомплексованих самітників, а не ІТшників

Тобто опитувальник складений для того, щоб підтвердити вже сформовану думку про.

Це не так) Форма складається з двох стандартизованих опитувальників "Шкала негативного впливу роботи" Д. Ватсона та "Шкали психологічного благополуччя" К. Ріфф, а також містить секцію виключно про віддалену роботу. Думаю, кометар стосується однієї з перших методик. Вони аж ніяк не створені для стереотипізації айтівців, їх мета - лише визначити особливості благополуччя та впливу роботи на досліджуваних. Якби вони були упередженими, то не пройшли б стандартизацію:)

7

Re: Шукаю офісних айтівців для дослідження впливу віддаленої роботи на п

Я про другу форму. Психологічного благополуччя.