Тема: Ментальне здоровля та цінності > заробітня плата, чи нє?
Добридень.
Чи важливі для вас проблеми, які вирішує проєкт, на якому ви працюєте, та загальна атмосфера в команді більше, ніж зарплатня?
У мене це питання виникло через певний пресинг та зачатки мікроменеджменту в компанії. Виглядає так, що є певні розробники, які мають якийсь % акцій компанії, і вони мають ту компанію за свій особистий проєкт, і тому вони не гребують перевірити шось на вихідних, і всіляко залучені до того, аби покращити застосунок.
І хоч я не маю ніякого % і не хочу, і просто роблю за зп, яка не змінювалася 2 роки, він мене вимагають того ж самого (я зараз не про роботу на вихідних, а про заклики витрачати якийсь час на пошук кращих рішень, ніж ті, що ми вже маємо).
Мені то геть не треба, і я не маю ніякого бажання займатися цим, бо не можу бути настільки залученим до розробки проєкту, на який мені +- начхати, і в мене виникла думка, що чим довше розробник працює в індустрії і чим більше накопичень він має, тим важливішим стають цінності та психічне самопочуття на роботі, адже гроші вже є, тому хочеться піклуватися про інші речі.