Тема: Розбіжності з роботодавцем
Оце майже перша ночі, а мене сон не береться. Вирішив поділитись з народом, мо хто щось корисне підкаже.
Суть в чому, є проект, який має здатись через 2 місяці. Сидимо на ньому вже теж 2. Причому місяць тому спригнув девелопер який починав цей проект, і який в принципі проводив розрахунок часу. Менеджмент проекту віддали не мені, про що в принципі намікали при прийомі на роботу. А проджект менеджеру з іншого проекту, який має довгий стаж роботи на компанію, у мене на той час було місяць стажу, зараз уже 2. З того часу у мене почались проблеми з таймінгом. Сиджу овертаймлю, чуть не кожен день, а таски в "план" не вкладаються. Хоча як вже казав, план складаю не я, то в принципі за нього відповідати не можу. На проекті є ще один програміст, з яким що дня мушу проводити мінімум 2 години робочого коду, бо "у мене тут бага, і я не знаю що робити". Сиджу копирсаюсь її коді, помагаю розгребти багу. Це все добре бачить той проджект менеджер який керує проектом.
Оце мене сьогодні закликав шеф, зі словами ти постійно не встигаєш з тасками і заважаєш працювати тому іншому програмісту. Це тобі офіційне попередження, що як протягом наступного тижня не виправишся, то нам доведеться розпрощатись. Я знаю що це блеф, бо третю людину в команду вже місяць шукають, і не можуть нікого знайти достатньої кваліфікації. А бачать, що з проектом не встигають, то так вирішили мене підігнати. Тай хороший аргумент буде у них буде осінню коли має бути перегляд моє зарплатні.
Але оце оскільки вже перша ночі, а я через грьобані нерви не сплю, то думаю чи сильно я собі погіршу карму, якщо скажу їм допобачення за такі заявочки, або попрошу +10к в рік зверху, за те що залишусь і забуду. Я знаю незамінимих людей нема, питання тільки ціни. Просто проект замовнику віддавати в вересні, і треба думати коли таке кажеться.
Що народ скаже?
