Ви не увійшли. Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь.
Ласкаво просимо вас на україномовний форум з програмування, веб-дизайну, SEO та всього пов'язаного з інтернетом та комп'ютерами.
Будемо вдячні, якщо ви поділитись посиланням на Replace.org.ua на інших ресурсах.
Для того щоб створювати теми та надсилати повідомлення вам потрібно Зареєструватись.
Український форум програмістів → Робота → Питання про вік.
Для відправлення відповіді ви повинні увійти або зареєструватися
Добрий день! Часто читаю в інтернеті, що середній вік пошукача на роботу в сфері програмування 20-25 років. Підкажіть, будь ласка, чи це насправді так? Мені 32 роки, вивчаю програмування мовою Java та PHP. Чи є якісь перспективи працевлаштування? З якого віку починаються труднощі з працевлаштувнням в сфері IT?
Наскільки я знаю з цим проблем нема. Казали був дідусь, що в 62 роки вивчив HTML (не пам'ятаю де чув)
Добрий день! Часто читаю в інтернеті, що середній вік пошукача на роботу в сфері програмування 20-25 років. Підкажіть, будь ласка, чи це насправді так? Мені 32 роки, вивчаю програмування мовою Java та PHP. Чи є якісь перспективи працевлаштування? З якого віку починаються труднощі з працевлаштувнням в сфері IT?
З 122 починаються проблеми, до того лиш незначні складнощі.
Ніколи не пізно, головне - на скільки ви хороші в своєму ділі.
І якщо вже вчите Java, то вчити PHP нема потреби, краще дуже добре вивчити якусь одну технологію (Java і JSP наприклад), ніж дві по трошки, але то вже не мені вам розказувати що і як вчити, якщо є потреба, то вчіть все що вважаєте за потрібне.
Ну вік має деяке значення, адже чим ви старші, тим менше у вас лишилося часу 
А так-то рекрутери дуже хочуть знайти 20-літнього програміста із 30-літнім стажем. Варто піти на кілька співбесід, щоб "направили" що потрібно вчити і як, бо все решту буде вивчатися уже під час роботи. Неможливо знати все, тим більше неможливо все вміти використовувати про що десь колись читав. Тому потрібно скерувати зусилля для початку на більш вузький профіль. А далі - вік живи, вік учись.
в програмуванні як і у коханні, всі роки покірні
Так що любіть свою другу половинку ( мову програмування ) і все буде добре
З 122 починаються проблеми, до того лиш незначні складнощі.
Не знав, що на форумі є такі древні користувачі 
HetmanNet написав:З 122 починаються проблеми, до того лиш незначні складнощі.
Не знав, що на форумі є такі древні користувачі
Немає, бо максимально зафіксований і підтверджений вуглецевим аналізом вік людини є 122 роки
Добрий день! Часто читаю в інтернеті, що середній вік пошукача на роботу в сфері програмування 20-25 років. Підкажіть, будь ласка, чи це насправді так? Мені 32 роки, вивчаю програмування мовою Java та PHP. Чи є якісь перспективи працевлаштування? З якого віку починаються труднощі з працевлаштувнням в сфері IT?
Досвід показав, що головне - знання та практичний досвід (а ліпше - участь / наявність певних проектів). На диплом зазвичай не дивляться пильно, а от питаннями на співбесіді точно все дізнаються про Ваші скіли. А вік в інеті диктований переважно тим, що більшість шукачів - випускники вишів.
Мені 32 роки, вивчаю програмування мовою Java та PHP. Чи є якісь перспективи працевлаштування?
Конкретно щодо Java — ринок переважно вже заповнений, тому скоріш нема, ніж є (якщо точніше, існує попит на Java-програмістів з досвідом, початківці нікому непотрібні). Виняток — Java під Android.
З 122 починаються проблеми, до того лиш незначні складнощі.
Дивлячись що називати «незначними складнощами». 30-річних джуніорів беруть на роботу справді неохоче.
30-річних сіньйорів беруть, бо вони сіньйори. 20-річних джуніорів беруть (хоч і менш охоче), бо це нормальний вік для джуніора. 30 років без досвіду роботи за фахом? Як правило, таких відфільтровують HRи ще до технічної співбесіди.
Казали був дідусь, що в 62 роки вивчив HTML (не пам'ятаю де чув)
Як згадаєте, поділіться контактами компанії, яка його потім взяла на роботу 
Стоп, HTML??? Просто HTML??? Чому не BBCode чи wiki-розмітку?????
У нас вз'яли пгп джуном чувака, колишнього участкового, 28 років.
А взагалі, чим старша людина, тим важче їй учитися і запам'ятовувати. Плюс, ймовірно, вже є сім'я і овертаймити він не зможе. Та й наглого менеджера пошле.
А взагалі, чим старша людина, тим важче їй учитися і запам'ятовувати. Плюс, ймовірно, вже є сім'я і овертаймити він не зможе. Та й наглого менеджера пошле.
А що значить "овертаймити"? Якщо, наприклад, робота з 9 до 18 годин, хіба не вистачає часу?
30-річних джуніорів беруть на роботу справді неохоче.
30-річних сіньйорів беруть, бо вони сіньйори. 20-річних джуніорів беруть (хоч і менш охоче), бо це нормальний вік для джуніора. 30 років без досвіду роботи за фахом? Як правило, таких відфільтровують HRи ще до технічної співбесіди.
Але чому так? Тобто якщо людина в 30 років йде на Джуніора, то це не нормально? Я була б згодна після закінчення вивчення мов програмування зразу йти на Сеніора. Але хіба візьмуть?
Щодо того, що людям за 30 важче навчатись, я гадаю, що це стереотип. Якщо людині було важко навчатись ще в школі, то й в 30 років буде важко. Я вчилась на відмінно в школі, тож зараз із навчанням також ніяких проблем немає. Навпаки, навіть легше, адже вчиш тільки те, що подобається, на відміну від школи.
p.s.Мені невідомий вік учасників цього форуму, але мені дуже хотілось би почути відгук тих, кому за 30, або за 40. Чи були в них такі складнощі під час працевлаштування?
По своїм спостереженням зазначу, що вік не є перешкодую, але трохи ускладнює пошуки роботи. Інсує ймовність, що при відборі працівника між початківцем 20 літнім та 35 літнім перевагу дадуть першому, і на те є низка причин. Я би теж скоріше всього взяв в команду молодшого, тому що теоретично він може бути більш гнучким та його легше навчити, і до того ж командувати молодим студентом простіше, ніж дорослим дядьком
Разом з цим всим, вік не заважає відкрити для вас світ інформаційних технологій для загрібання доларів лопатою, він просто дещо ускладнює шлях. Знаю одного початківця php розробника, котрий почав свій шлях десь в 32 і за декілька років досяг нормального рівня, вік йому не став на заваді. Тож якщо відчуваєте, що програмування це дійсно ваше, якщо вам це дуже подобається і отримуєте неймовірну купу задоволення від колупання в коді, не зважаючи на грошову компенсацію (або навіть її відсутність) за виконану роботу - тоді сміливо можете йти в ІТ. Якщо ж лиш мрієте про гори доларів - тоді це хибний шлях, можливо краще подивитися в якусь іншу галузь
Але чому так? Тобто якщо людина в 30 років йде на Джуніора, то це не нормально? Я була б згодна після закінчення вивчення мов програмування зразу йти на Сеніора. Але хіба візьмуть?
Щодо того, що людям за 30 важче навчатись, я гадаю, що це стереотип. Якщо людині було важко навчатись ще в школі, то й в 30 років буде важко. Я вчилась на відмінно в школі, тож зараз із навчанням також ніяких проблем немає. Навпаки, навіть легше, адже вчиш тільки те, що подобається, на відміну від школи.
p.s.Мені невідомий вік учасників цього форуму, але мені дуже хотілось би почути відгук тих, кому за 30, або за 40. Чи були в них такі складнощі під час працевлаштування?
Проблема не в самій здатності вчитись (це індивідуально, хтось у 30-40 років здібний, як хтось інший у 15-20, хоч і в молодшому віці засвоювати нове дещо легше), а в механізмі відбору кандидатів на вакансію. Будь-яка достатньо велика компанія, на оголошення якої реагує достатньо велика кількість бажаючих, спершу доручає відбір своєму відділу кадрів (де працюють не фахівці-програмісти, а офісні працівники, що за зовнішніми ознаками відбирають із безлічі резюме найбільш перспективні з точки зору біографії, оформлення, суб'єктивної адекватності і т.д.), і лише потім передає найкращих на співбесіду з тех. спеціалістом (час якого коштує дорожче — компанія не може відривати такого цінного спеціаліста на безперервні розмови з ламерами, більшість з яких доведеться відсіяти). Проблемою, як уже було сказано вище, є не вік, а відсутність досвіду — просто в молодих є виправдання, що вони ще тільки починають працювати, крім того, деякі компанії бачать сенс у навчанні спеціалістів майже з нуля, для чого, звичайно ж, краще підходять 20-річні. Насправді й молоді без досвіду влаштуватись на роботу за фахом не так вже й легко.
Сходу влаштуватись на мідла/сіньйора? Ну, не знаю, наскільки це реально, якщо ключова ознака — наявність досвіду роботи. Технічну співбесіду, можливо, і вдасться якось пройти, але складність у тому, як дійти до технічної співбесіди. Хоча, з іншого боку, звідкись же беруться кваліфіковані фахівці, наприклад, серед джавістів, де попит на джуніорів мінімальний...
Мені 35. Так склалось, що я постійно спілкуюсь із джавістами, хоча самому стати одним із них поки що не вдалось (спроби були, висновок про заповненість ринку — з власного негативного досвіду).
А які ж мови програмування тоді популярні наразі? Мені, навпаки, здавалось, що програмісти Java найзатребуваніші. Кожен раз переглядаючи сайти з пошуку роботи постійно натрапляю на ці вакансіі, серед яких половина - Джуніори. Ні разу не бачила вакансій з програмування Python чи Delphi. Чи є взагалі попит на ці мови програмування?
Дивні якісь у вас сайти. Отут http://jobs.dou.ua/vacancies/?category=Java багато вакансій, але слова junior на сторінці немає. А для Пітона теж є, хоч і менше: http://jobs.dou.ua/vacancies/?category=Python
Мене сходу взяли на позицію сенйора. До того був "тиж програмістом". Але і результат прийшлось давати як сенйору. І було тоді... ем 25, вроді.
Питання не в вашому віці, а в віці вашого потенційного начальника. В 2000-х начальниками були саме от такі 25-ти річні. Відповідно більшість не мала уявлення як керувати 40-ка літніми. Плюс напочатках особисто мав конфлікт з 50ти літнім стосовно того, що він довше пожив і більше знає. Того більшість тімлідів і проджект менеджерів стараються не брати собі в підлеглих старших за себе. Але з часом всі сенйори і тімліди старіють і шанси бути молдшою за них ростуть. Так що зараз в 30 жінці в джуніори цілком нормально.
Якщо пані Natalie цікаво вік тутешніх форумчан, то можу заявити що мені 38,... сімя, діти, робота (не пов'язана з програмуванням).
В мене є також плани на It індустрію, навчаюсь самостійно у вільний час. Навики відпрацьовую на власному сайті .
Що з того вийде ??? Можливо в якійсь команді займався б фрілансом, можливо пізніше теж поспілкуюсь в якійсь It-конторі, Час покаже
Навики відпрацьовую на власному сайті .
Що з того вийде ??? Можливо в якійсь команді займався б фрілансом, можливо пізніше теж поспілкуюсь в якійсь It-конторі, Час покаже
Цікаво наявність власного сайту має якесь значення при працевлаштуванні PHP Developer? Часто бачу роботодавці пишуть про наявність портфоліо. Не зовсім розумію, що мається на увазі. Мабуть власний сайт?! І ще я не розумію, якщо людина створила власний сайт (як у вас, наприклад), то чи зараховується це як досвід для Middle чи Senior? Тобто чи можна буде подавати резюме на ці вакансії, а досвід пояснити, що створення сайту для мене й було досвідом?
І ще я не розумію, якщо людина створила власний сайт (як у вас, наприклад), то чи зараховується це як досвід для Middle чи Senior?
власний сайт може створити зараз будь-який школяр за 10 хвилин, це ажніяк не показник вмінь
Для відправлення відповіді ви повинні увійти або зареєструватися
