Я б тих хто пропонує безкоштовно попрацювати закидував би коктейлями Молотова, але якщо вам дуже треба і не вдається домовитися хоча б на пару штук гривень, то можна й спробувати. Тільки при цьому не варто припиняти пошуку роботи.

Краще прийми участь в OpenSource, аніж на безоплатне стажування. Потім намагайся добитися щоб погодилися хоча би на якусь мінімальну платню на період стажування. Якщо твій OpemSource проект нічого немає з того що використовують вони домовляйся на отримання завдання яке в разі виконання оплатять, та обговори перелік завдань які маєш вирішити щоб взяли на роботу. Наприклад, вони дають п'ять завдань по різним технологіям що вони юзають а в твоєму вільному проекті їх немає, після кожного виконаного оплачують хоч якийсь мінімум, а після всіх беруть на роботу. Буває пропонують зробити OpenSource проект безкоштовно з технологіями які вони юзають і навіть пропонують ідею яка не принесе грошей (тобто її після втілення не використаєш для заробітку) але цікава, це ще допустимо. Тобто ідея допиляй фреймворк який ми юзаємо потрібними функціями безкоштовно має відпасти, а зробити сайт курсу бігмака саме те.

Насправді це досить поширена практика, в нас, наприклад, беруть нових працівників без досвіду роботи (в основному студентів) на 1 місяць безоплатно. Протягом цього місяця він виконує декілька невеликих тасків, проявляє себе, по результатах визначаємо куди краще його спрямувати. Співбесіда у цьому випадку - формальність, такий підхід зарекомендував себе значно краще. Це все стосується виключно осіб без досвіду роботи.

Тут не зрозумів. У чому проблема? Чи дають великі проекти?

Бо як на мене то варіант коли тобі дають щось зробити дома і потім пояснити, що і як ти зробив — найкращий. Бо могли і на співбесіді дати 10 простеньких задач, які б не встиг виконати.

В даному випадку дали завдання, розраховане на 30 годин праці (так вказано було в тз).

1. Не ідіть на таке стажування. Якщо ваш пошлють ви будете за бортом. Краще шукайте де ви зможете за 2-3-4к грн навчатись. Звісно якщо у вас є хоч якісь навички. Якщо навичок немає - тоді ідіть вчитись і шукайте оплачуване стажування
2. 30 годин - дуже багато. У нашій компанії ми склали завдання для початківців. Професіонали його виконують за 5хв. Деяким джунам знадобилось 60 хв) Тож тут все відносно.

Щоб зробити те що давно планували, але всім було влом?

Кому цікаво, місяць тому я таки виконав тестове завдання для цієї веб студії. Відписали, повідомили, що є незначні зауваження, які бажають обговорити на співбесіді. На ній ж запропонували безоплачуване стажування, від якого я відмовився і не шкодую про свій вибір. Пройшов місяць і ця веб студія знову шукає собі "Frontend developera" (точніше людину, яка безкоштовно виконуватиме їхню роботу)

В будь якому випадку роботодавець Вам нічого не винен, поки Ви не доведете йому свою необхідність. Способи в кожного різні, але всерівно мусите погоджуватися на його правила, або йти до іншого, де свої правила... Кожну пропозицію варто детально аналізувати, адже шахрайство можливо у всіх галузях, ІТ далеко не виключення.
Для HetmanNet:
В нас немає відділу кадрів, ми поки невелика компанія, стажування проводиться в заочному режимі, тобто після невеликої співбесіди кандидат отримує завдання по часу виконання десь на 2-4 робочі години і виконує його протягом тижня у вільний час, де йому зручно, ми не вимагаємо кожен день звітувати, і так 3 рази підряд. 4-го тижня підсумовується все і власне аналізуються виконані таски куратором до якого був прикріплений стажер. Дальше його беруть на роботу, був лише 1 раз коли не взяли. Усі інші, включаючи мене, працюємо не 1 рік. Наш пріоритет - це молоді люди, без досвіду, які отримують шанс себе проявити, як показує практика вони дуже швидко ростуть і доводять свою ефективність. Не можна сприймати все під один шаблон, слід добре розібратися у тому, що вам пропонують і ще раз прочитати 1 абзац цього повідомлення