Ви не увійшли. Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь.
Ласкаво просимо вас на україномовний форум з програмування, веб-дизайну, SEO та всього пов'язаного з інтернетом та комп'ютерами.
Будемо вдячні, якщо ви поділитись посиланням на Replace.org.ua на інших ресурсах.
Для того щоб створювати теми та надсилати повідомлення вам потрібно Зареєструватись.
Український форум програмістів → Робота → Стартап
Сторінки Попередня 1 2 3 4 Наступна
Для відправлення відповіді ви повинні увійти або зареєструватися
американський бізнес-акселератор
http://www.techstars.com/
СРСР був одною з країн, в якій читав значний відсоток населення. Книга залишається джерелом знань.
Бо люди хотіли втекти від дійсності - одні в ширку і горілку, а інші в книжку уходили.
А ви стали б читати їх, якби вони були неукраїнцями?
Так, принаймні Вінничука, Корчинського і Дереша. Тут є ще й інша проблема - не побачивши серед сучУкрЛіту титанів думки, люди починають хаїти все українське літературне кодло, мовляв і запозичень багато, і надто сильно видніється українська дійсність крізь імлу сюжету, і наклади маленькі, а отже книжки погані. При цьому ті ж люди не цураються споживати голівудські стрічки, як можуть бути суцільно суцільно створені на тих же запозиченнях (фільм Некрономікон - запозичення в Лавкрафта - Дереш "Культ"), читати російський мейнстрім, який взагалі нічого не породив і є збіговиськом недоперекладачів (Лук’яненко) і їх це не буде бентежити. Тобто Дерешу нізя, а Кінгу зя.
Як співпрацювати з співробітниками, які працюють за "вільним графіком"
спробуйте сформувати графік «активності» співробітників
назначайте мітинги в години, коли найбільша кількість «котів» в «зоні досяжності»... найкраще в ранкові, вечірні або нічні години
або Ви пристосуєтесь до графіку роботи команди... або коти будуть жити своїм життям, співпрацювати з іншим CEO, компанією
! заведіть кота, вивчайте поведінку 
коти практично не піддаються дресируванню, але їх можна заохотити мишками, смачним кормом, частіше гладити, випускати погуляти з лютого по червень... нажаль останні 2-3 роки коти гуляють цілий рік, а не тільки в березні, як в старі добрі часи
і не забудьте про кішок! біля гарної кицьки всі коти в окрузі збираються як по команді в кількості 5-7 особин на одну
відпадає потреба в призначенні мітингів, плануванні... працюють інкстинкти... єдине наскільки довго вдасться ловити на таку «приманку»?
Тут вже потрібно вигадувати дівчата, нові гаджети, круті тачки, пивні зустрічи, екстрім-тури, яхтинг, тощо.
Доречі яхтинг дозволяє зібрати всіх в одному місці на кілька тижнів, місяців.
http://dou.ua/forums/topic/10037/
буккроссінг чи що?
саме так, як один з варіантів... нажаль сучасні бібліотеки занадто забюрократизовані
в школі, інституті, університеті людей відучують від читання (заставляють читати, вчитись)
доречі можна створити сайт для буккроссінгу в Україні, якщо є бажання
З іншого боку онлайн бібліотек вистачає і зараз. Люди пострадянського простору не розуміють самої системи amazon і цінностей західного світу, коли потрібно платити за "кожен чих".
Не розуміють. Якщо український автор намагатиметься отримати прибуток таким способом, то, ймовірно, його твори або читатимуть переважно в піратських копіях, або пошукають безкоштовних аналогів (необов'язково українських чи перекладених на українську — український писака має бути, щонайменше, світового рівня, щоб його земляки терпіли його правовласницькі вибрики, а не повтікали до іноземних конкурентів). Краудфандингові схеми фінансування тут працювали б краще, ІМНО.
спіральна динаміка і організація компанії
В статті розглядається питання організаційної структури та культури компанії, підбір персоналу.
СРСР був одною з країн, в якій читав значний відсоток населення. Книга залишається джерелом знань.
Бо люди хотіли втекти від дійсності - одні в ширку і горілку, а інші в книжку уходили.
А ви стали б читати їх, якби вони були неукраїнцями?
Так, принаймні Вінничука, Корчинського і Дереша. Тут є ще й інша проблема - не побачивши серед сучУкрЛіту титанів думки, люди починають хаїти все українське літературне кодло, мовляв і запозичень багато, і надто сильно видніється українська дійсність крізь імлу сюжету, і наклади маленькі, а отже книжки погані. При цьому ті ж люди не цураються споживати голівудські стрічки, як можуть бути суцільно суцільно створені на тих же запозиченнях (фільм Некрономікон - запозичення в Лавкрафта - Дереш "Культ"), читати російський мейнстрім, який взагалі нічого не породив і є збіговиськом недоперекладачів (Лук’яненко) і їх це не буде бентежити. Тобто Дерешу нізя, а Кінгу зя.
Однак, книжка — таки кращий (з точки зору наслідків) варіант утечі від дійсності. Зрештою, не можна сказати, що нинішнє покоління не страждає тим же — просто інструментів для втечі тепер стало більше, і вибір не обмежується книжками чи наркотою.
Щодо сучУкрЛіту — серйозним його недоліком є те, що його мало (у світовому масштабі, українських авторів небагато, а тих із них, хто пише саме укрліт (тобто, орієнтується на обмежений малоприбутковий внутрішній ринок читачів) — іще менше). При тому, що відсоток геніїв серед загальної сірої маси скрізь приблизно однаковий. Ще один наслідок малої кількості українських авторів — жанрова обмеженість, коли для формування тої чи іншої власної школи жанру просто не вистачило талановитих письменників. Якесь гостросоціальне постмодерністичне чтиво — я б сказав, тут майже криза перевиробництва, а чогось, що давало б ту ж утечу від нашої дійсності (наприклад, якісної сучасної фантастики) — вибачайте, нема. Наступний наслідок — оскільки всім відомо, що зразків багатьох жанрів в суч.укр.літі нема, читачі здебільшого навіть не намагаються їх шукати тут, а орієнтуються на закордонних авторів. А отже, якщо якийсь жанр в українській літературі не розвинувся, піднімати його стає значно важче (тобто, жанрова обмеженість закріплюється в часі).
Щодо сучУкрЛіту — серйозним його недоліком є те, що його мало (у світовому масштабі, українських авторів небагато, а тих із них, хто пише саме укрліт (тобто, орієнтується на обмежений малоприбутковий внутрішній ринок читачів) — іще менше). При тому, що відсоток геніїв серед загальної сірої маси скрізь приблизно однаковий.
вимагаю підтвердження статистикою!
хоча б кількості письменників по 19, 20, 21 століттю по кільком країнам з врахуванням середньої кількості населення за століття
You can read about the The Sunday Times 100 Best Small Companies to Work For (SMEs of up to 250 employees), 100 Best Companies to Work For in the 250-4,999 employee range, plus the 25 Best Big Companies to Work For, with 5,000-plus in the workforce.
http://features.thesundaytimes.co.uk/pu … e/template
для мотивації
P.Y. написав:Щодо сучУкрЛіту — серйозним його недоліком є те, що його мало (у світовому масштабі, українських авторів небагато, а тих із них, хто пише саме укрліт (тобто, орієнтується на обмежений малоприбутковий внутрішній ринок читачів) — іще менше). При тому, що відсоток геніїв серед загальної сірої маси скрізь приблизно однаковий.
вимагаю підтвердження статистико!
хоча б кількості письменників по 19, 20, 21 століттю по кільком країнам з врахуванням середньої кількості населення за століття
Кількість письменників — поняття розмите (чи слід враховувати, наприклад, блогерів, маловідомих авторів і тих, хто пише для шухляди? Можливість бути опублікованим залежить також і від рівня розвитку технологій у тій чи іншій місцевості й тому чи іншому столітті, наявності поблизу політичних чи промислових центрів і т.д.). Кількість населення також мало що скаже без урахування відсотку грамотності (скажімо, геніальний неписьменний автор буде приречений стати оповідачем чи казкарем, якого, можливо, ніхто ніколи не надрукує). Тому — відсоток геніїв скрізь приблизно однаковий.
Ще одне: десяток топових авторів можна нашкребти в будь-якій літературі. Але чим менша загальна кількість авторів у цій літературі, тим менша ймовірність, що в топ-10 буде хоч один вартий того, щоб його читали.
Можливість бути опублікованим залежить також і від рівня розвитку технологій у тій чи іншій місцевості й тому чи іншому столітті, наявності поблизу політичних чи промислових центрів і т.д.)
...а також від величини капіталу письменника, бо безкоштовно видавати книжки невідомих авторів ніхто не буде
хіба що вони з невеликим шансом виграють якийсь конкурс або ж якимось чином пощастить і видавець сам зацікавиться автором
а загалом плюсую думки P.Y., особливо щодо фантастики: в яку книгарню не зайдеш, у відділі фантастики одні сталкери, вампірські саги ну і Кінг бува мелькає. аж дивно, що фантастика буває такою одноманітною
благо хоч в інеті є шанс щось нарипати
пропоную створити окрему гілку "література, книжки" 
маю ідею для стартапу - зробити платформу для челенджів (типу ice bucket challenge), на подобі твіттера. стрічка новин - популярні та нові челенджі. дивишся, підписуєшся на людей і слідкуєш за їхніми челенджами. люди підписуються на тебе, і ти, створивши новий челендж, можеш кинути їм виклик. чим більше людей повторили один челендж - тим він популярніший.
тема зараз популярна, можна сказати, трендова. норм?
маю ідею для стартапу - зробити платформу для челенджів (типу ice bucket challenge), на подобі твіттера. стрічка новин - популярні та нові челенджі. дивишся, підписуєшся на людей і слідкуєш за їхніми челенджами. люди підписуються на тебе, і ти, створивши новий челендж, можеш кинути їм виклик. чим більше людей повторили один челендж - тим він популярніший.
тема зараз популярна, можна сказати, трендова. норм?
Пізно. Зовсім скоро про челенджі забудуть.
Собрания Биржи Инвестиционных Проектов “STARTUP.UA” обычно проходят один раз в три месяца. На них предприниматели имеют возможность сделать 10-минутную презентацию своей идеи или проекта перед присутствующими венчурными инвесторами. Презентация имеет заданный формат, придерживаться которого необходимо для быстрого восприятия сути проекта. В случае, если у частного инвестора возникает заинтересованность какой-либо идеей, он может уточнить нюансы в личной беседе с предпринимателем после окончания презентаций на фуршете.
Обычно собрания проходят в четверг, в вечернее время – после работы. Среди присутствующих – владельцы бизнеса, управляющие банков, инвестиционных компаний (фондов), инвесторы из Киева и других городов, а также представители потенциальных инвесторов, которые планируют приобрести бизнес в Украине.
http://startup.ua/
Якщо у Вас є ідеї, проекти, які потребують інвестицій, то це один з відомих бізнес-акселераторів в Україні.
Хтось мав досвід спілкування з ними?
Іцхак Калдерон Адізес (22 жовтня 1937, Скоп'є) — один з провідних світових експертів в області підвищення ефективності ведення бізнесу і урядової діяльності шляхом внесення кардинальних змін, які не породжують хаосу і деструктивних конфліктів, що перешкоджають змінам.
За останні 35 років доктор Іцхак Калдерон Адізес працював з багатьма провідними комерційними організаціями світу, був консультантом з політичних питань при уряді глав багатьох держав. Д-р Адізес є засновником і генеральним директором Інституту Адізеса Adizes® Academy of Management, організації, що спеціалізується на управлінні змінами, має філії в США і в 14 інших країнах. Протягом тридцяти років він був штатним викладачем Школи менеджменту Андерсена при Каліфорнійському університеті в Лос-Анджелесі і працював запрошеним викладачем в Стенфордському, Колумбійському, а також в Єврейському університеті в Єрусалимі і Тель-Авівському університеті. Д-р Адізес має ступені Ph.D і МВА Колумбійського університету, також Бакалавра гуманітарних наук Єврейського університету в Єрусалимі.
В даний час він займає пост Директора Інституту Адізеса. Він також відмічений серед відомих авторів і читає лекції в більш ніж 40 країнах. Роботи д-ра Адізеса були висвітлені в таких журналах як «Fortune», «New York Times», «London Financial Times».
Він є автором семи книг, перекладених 22 мовами. Його книга «Корпоративні Процеси: як організації зростають і вмирають і що з цим робити?» вважається класичним посібником теорії управління, і була вибрана як одна з 10 найкращих бізнес-книг в «Library Journal». За підсумками рейтингу «100 найращих консультантів у сфері лідерства» видання «Executive Excellence» (2005 р.), одного з найпрестижніших ділових журналів в США, д-р Адізес займає 29-е місце.
Метод Адізеса застосовується у всьому світі в багатьох компаніях, зокрема, Кока-кола, Bank of America, Volvo, Visa Group та інших.
SEO компанії - не гравець на полі, а тренер, що знаходиться поза межами поля і спостерігає за грою.
Кожний конфлікт - це можливість навчитись чомусь - чи то в сім’ї, чи то в компанії.
успіх будь-якої системи залежить від культури взаємної поваги та довіри!
http://e-resident.ee/
відео 3:56 про електронну ідентифікацію в Естонії
https://www.youtube.com/watch?feature=p … 64XMfJTmRU
19 mobile marketing stats that will blow your mind
Mobile marketing is growing fast, and there’s no sign that it’ll slow down anytime soon. As people increasingly tote their smartphones and tablets everywhere they go, marketers have realized that mobile is a key opportunity to engage with customers.
16. Half of smartphone users say, “If a retailer’s technology isn’t easy the first time, I’ll stop using it.” (Source: First Data)
17. 47 percent of consumers want mobile offers on their devices when they pass by a store. (Source: comScore and UPS) Tweet This Stat
18. An estimated 54 million consumers in the U.S. will use smartphone coupons in 2014. (Source: eMarketer) Tweet This Stat
19. Mobile offers are redeemed 10x more frequently than print offers. (Source: eMarketer) Tweet This Stat
http://www.responsys.com/blogs/nsm/mobi … blow-mind/
технології продажів через гаджети залишаються не зовсім зручними для споживачів та користувачів додатків.
Але те, що "мобільний маркетинг" є зростаючим каналом продажів і залишиться таким 1-2 роки беззаперечний факт.
Враховуйте цю інформацію, коли створюєте мобільні додатки.
