Ви не увійшли. Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь.
Ласкаво просимо вас на україномовний форум з програмування, веб-дизайну, SEO та всього пов'язаного з інтернетом та комп'ютерами.
Будемо вдячні, якщо ви поділитись посиланням на Replace.org.ua на інших ресурсах.
Для того щоб створювати теми та надсилати повідомлення вам потрібно Зареєструватись.
Український форум програмістів → Робота → Що робити людині з вулиці?
Для відправлення відповіді ви повинні увійти або зареєструватися
А як з віком? Всі шукають молодих студентів. Мені вже 38. Візьмуть?
О привіт малий 
Мені теж 38 Вчусь але на вік взагалі не звертаю уваги . Життєвий досвід то досвід не то що ця малишня
Жартую звичайно, але вік справжній
А цю мою розробку waxcms.sf.net в резюме додавати чи не варто?
Якщо тільки ви не збираєтесь працювати водієм, то - додавайте.
як діяти, якщо ти сам — об'єктивно, людина з вулиці?
Зацікавити работодавця у будь-який спосіб. Ніхто не візьме Вас на роботу просто з співчуття (якщо немає особливого приватного мотиву). Якщо не зможете - залишатесь на вулиці.
Можна скільки-завгодно займатись самонавчанням і писати програми для себе, але це нічого не дасть — будь-який HR зобов'язаний зарізати резюме, ...
Я б, перебуваючи на вулиці, взагалі не розраховував би спочатку проходити через HR. Тобто виключив би спроби у рекруїтмент-фірм та великих фірм. Ваший перший крок - перестати бути "з вулиці", тобто одержати досвід роботи. За це треба заплатити. Вашим більшим часом за менші гроші на початку Вашої діяльності. Тобто зосередьтесь на малих фірмах.
, що тільки намагається пробитися в IT, не маючи при собі нічого, крім знань і власного бажання
Обоі'язково повинно бути ще щось, бо тільки цього - надто замало.
Так чи інакше, я постійно чую історії про якихось столярів/продавців/таксистів (хіба що тільки не бомжів), що несподівано влаштувались девелоперами в якісь айтішні контори — тож цікаво, до чого апелювали вони в цій ситуації, і як їм вдалось обійти перешкоду в вигляді написання «прохідного» резюме та співбесіди з HR'ом?
Не треба перебільшувати. Якщо ви постійно чуєте такі історії - то підіть до цих людей і спитайте.
Не забувайте, що Ви як особистість - то важливіше, ніж Ваш досвід у професії. Досвід можна набути, а "виправити горбатого" - ніколи і ніякі книжки чи вправи. Якщо Ви сьогодні - столяр/продавець/таксист, то Ви теж працюєте з людьми, і співробітники, работодавці та клієтни можуть Вас характеризувати. Позитивно чи негативно. Якщо Ви - поганий столяр/продавець і т.д, то, мабуть, справа не в професійних знаннях та досвіді, а в чомусь іншому.
Зацікавити работодавця у будь-який спосіб.
…
Я б, перебуваючи на вулиці, взагалі не розраховував би спочатку проходити через HR. Тобто виключив би спроби у рекруїтмент-фірм та великих фірм.
…
зосередьтесь на малих фірмах.
Вже схоже на методику.
P.Y. написав:, що тільки намагається пробитися в IT, не маючи при собі нічого, крім знань і власного бажання
Обоі'язково повинно бути ще щось, бо тільки цього - надто замало.
Наприклад?
Якщо ви постійно чуєте такі історії - то підіть до цих людей і спитайте.
Чомусь я чую ці історії переважно з третіх рук, тому далеко не факт, що справді так і було
Не забувайте, що Ви як особистість - то важливіше, ніж Ваш досвід у професії. Досвід можна набути, а "виправити горбатого" - ніколи і ніякі книжки чи вправи. Якщо Ви сьогодні - столяр/продавець/таксист, то Ви теж працюєте з людьми, і співробітники, работодавці та клієтни можуть Вас характеризувати. Позитивно чи негативно. Якщо Ви - поганий столяр/продавець і т.д, то, мабуть, справа не в професійних знаннях та досвіді, а в чомусь іншому.
Не пригадую, щоб мене характеризували як поганого працівника (хоча, можливо, справа лише в моїй неконфліктності й відсутності ворогів). Хоча працювати продавцем (чи іншим людиноорієнтованим працівником) мені було б важко (неконтактний і не надто схильний обростати соціальними зв'язками). Роботи, що давала б перспективи росту в цікавому для мене напрямку, ніколи не мав. Відколи мої заробітки там перестали бути важливими для виживання (яка користь із 500 грн., якщо інші в твоїй сім'ї заробляють по 5000?), об'єктивних причин продовжувати працювати там не залишилось, тому не можу точно сказати, який я працівник сьогодні.
Ну що, P.Y., як ваші успіхи в плані пошуку роботи, є чим похвалитись, чи краще не питати?
Ну що, P.Y., як ваші успіхи в плані пошуку роботи, є чим похвалитись, чи краще не питати?
Мабуть вже працює, бо часу немає.
Мабуть вже працює, бо часу немає.
На інші повідомлення на форумі є час, значить, швидше за все, варіант "краще не питайте" або "не ваша це справа".
Система еволюціонувала довгі роки (довше, ніж я живу), щоб відсіювати тих, хто не вписується в її шаблони. Чіткої стратегії, як це подолати, поки що не виробив, тому результат очевидний. Можливо, найматися до когось на роботу, не маючи таланту рекламного агента з продажу себе — задача, що не підлягає виконанню.
mich_retten написав:Мабуть вже працює, бо часу немає.
На інші повідомлення на форумі є час, значить, швидше за все, варіант "краще не питайте" або "не ваша це справа".
Ну так на форумі це вимагає значно менше зусиль. Скажімо, студент має практичну задачу — відсортувати масив методом бульбашок. Він буде запитувати тих, хто йому допоможе, про їхній досвід у розв'язанні подібних задач, «якими технологіями ви володієте?», «чому ви вирішили допомогти саме мені?» і т.п.? Ні, йому достатньо, щоб програма працювала й викладач її прийняв. Я ж, у свою чергу, маю привід підтягнути те, що колись учив...
Я з вами повністю згоден, що цю систему потрібно змінити. Сподіваюсь незабаром дописати нарешті свій проект, який якраз і задуманий як оглядовий майданчик, де можна побачити хід думок конкретного користувача, чим він цікавиться і т.д., щоб зменшити цей бар'єр "рекламувати себе"...
До речі, як ви оцінюєте такі проекти (маю на увазі щось схоже до хабра), зможете щось написати на них?
Під «написати» мається на увазі якась стаття навколоайтішної тематики? Щось написати зможу, читатимуть це чи ні — інше питання.
Хаброподібні проекти — загалом, річ позитивна. Звичайно, за умови правильного наповнення, а не лише репости чужих новин і якісь оголошення, як це буває на багатьох сайтах навколоайтішної тематики.
Так, стосовно навколо-айтішної тематики.
Просто зараз думаю чи оголосити на форумі що "пишіть статті наперед", але вагаюсь, бо таки ще далекувато до завершення проекта, може я скажу що через місяць-два допишу, а виявиться що затягнеться аж до нового року...
Може, запустіть свій хаброїд у режимі бета-тестування, а до блиску доведете потім? Якщо є що запускати, звичайно.
Може, запустіть свій хаброїд у режимі бета-тестування, а до блиску доведете потім? Якщо є що запускати, звичайно.
Ні, на жаль ще немає що запускати навіть у альфа версії. Зараз на ньому ще продовжують проектуватись/писатись основні частини, до наведення блиску ще далеко. Якщо б це було наведення блиску, то я б вже сам не витримав, виклав би хоча б для форуміців.
Не мав раніше досвіду оцінки строків написання, тому дуже суттєво затягується завершення.
А що саме треба ще зробити для мінімальної роботоздатної версії? І що вже зроблено?
На даний момент можна зареєструватись, написати статтю, написати коментар... навіть гарніший і зрозуміліший в навігації деревовидний коментар, ніж на ДОУ, закладено основну структуру в базі даних, підписка на оновлення...
Але ще не працює сама основна система - система набрання репутації за голосування... тобто це ще такий собі будівельний майданчик, де можна вступити ногою у відро з цементом , користувачам там наврядчи буде цікаво... хіба що колегам по цеху.
На даний момент можна зареєструватись, написати статтю, написати коментар...
ІМНО для початку цього цілком досить — запустити сайт і дати можливість користувачам створювати контент. Що ж до системи репутації, наявність раніше зареєстрованих користувачів для її відлагодження буде більш ніж корисною.
Коли підтягну свої знання і наберусь досвіду то напишу про щось. Точніше про CakePHP 2.x
Для відправлення відповіді ви повинні увійти або зареєструватися
