121 Востаннє редагувалося reverse2500 (22.11.2016 11:44:17)

Re: Українські ІТ компанії

Що заважає університетам стимулювати студентів

відповідь проста - воєнкомат

- Поганому трояну фаєрвол заважає
- Ніколи не програмуйте та не пийте пиво
Якщо ви з першого разу написали програму, в якій немає жодної помилки, повідомте про це системного програмісту: він виправить помилки в компіляторі

122

Re: Українські ІТ компанії

tim написав:

Що заважає університетам стимулювати студентів до створення компаній, бізнесів?

Стимулювати вони, звичайно, можуть — напр., низькими стипендіями чи їх відсутністю — тут хоч-не-хоч треба думати про власний бізнес, хоча б у вигляді ФОП :)

Тільки от фінансово-організаційна діяльність і фахові знання — речі такі ж різні, як пантоміма і токарний верстат, не всі мають жилку в обох напрямках одночасно. Тому власний бізнес буде переважно в тих, хто має до цього нахил, решту ж ніяке стимулювання не врятує. Крім того, бізнесовий успіх стдента не веде автоматично до поліпшення стану навчального закладу (особливо якщо цей успіх — не заслуга універу взагалі).

Але йшлося про інше: якби в університетах справді викладали фахівці, знайомі з сучасними актуальними технологіями, фінансова ситуація в цих закладах була б кращою, ніж у нинішніх відстійниках. По-перше, викладачі-фахівці могли б вести при універах курси підвищення кваліфікації на платній основі. По-друге, під дахом університету могли б створюватись реальні програмні продукти, у т.ч. й комерційні розробки. Тобто, йдеться про перетворення самих навчальних закладів на прибуткові підприємства (і прибуткові не зарахунок знімання плати зі студентів за диплом і знання сумнівної якості).

py -3 -m pip install git+https://github.com/snoack/python-goto
Подякували: bvn1

123

Re: Українські ІТ компанії

Думаю, заважає стимулювати сума навчання:
$44,757

Хто з українців таке потягне? Навіть, якщо це буде 44к грн.

124 Востаннє редагувалося tim (16.02.2017 11:35:24)

Re: Українські ІТ компанії

P.Y. написав:

Крім того, бізнесовий успіх стдента не веде автоматично до поліпшення стану навчального закладу (особливо якщо цей успіх — не заслуга універу взагалі).

Стенфордський університет отримує 1% від компанії, яка є дипломним проектом кожного студента, чи щось близько до того.(неперевірені чутки)

Університет розташований в Кремнієвій долині, його випускники заснували такі визначні компанії як Nike, Hewlett-Packard, Sun Microsystems, Nvidia, Yahoo!, Cisco Systems, Silicon Graphics та Google.

Компанія студента стала коштувати 100 млн - університет має 1 млн.

Endowment    $22.398 billion (2016)
The university's endowment, managed by the Stanford Management Company, was valued at $22.2 billion in August 2015, 3.6% over the previous year. The endowment fell 25% in 2009 as a result of the late-2000s recession, but posted gains of 14.4% in 2010 and 22.4% in 2011, when it was valued at $16.5 billion.

Stanford has been the top fundraising university in the United States for several years. It raised $911 million in 2006, $832 million in 2007, $785 million in 2008, $640 million in 2009, $599 million in 2010, $709 million in 2011, and $1.035 billion in 2012, becoming the first school to raise more than a billion dollars in a year. In 2013 and 2014 it raised $932 million and $928 million. Payouts from the Stanford endowment covered approximately 23% of University expenses in the 2014 fiscal year, compared to Princeton at 55% and Harvard at 35%.
In 2006, President John L. Hennessy launched a five-year campaign called the Stanford Challenge, which reached its $4.3 billion fundraising goal in 2009, two years ahead of time, but continued fundraising for the duration of the campaign. It concluded on December 31, 2011, having raised a total of $6.23 billion and breaking the previous campaign fundraising record of $3.88 billion held by Yale.[90][91] Specifically, the campaign raised $253.7 million for undergraduate financial aid, as well as $2.33 billion for its initiative in "Seeking Solutions" to global problems, $1.61 billion for "Educating Leaders" by improving K-12 education, and $2.11 billion for "Foundation of Excellence" aimed at providing academic support for Stanford students and faculty. Funds supported 366 new fellowships for graduate students, 139 new endowed chairs for faculty, and 38 new or renovated buildings. The new funding also enabled the construction of a facility for stem cell research; a new campus for the business school; an expansion of the law school; a new Engineering Quad; a new art and art history building; an on-campus concert hall; a new art museum; and a planned expansion of the medical school, among other things.

В Україні розірваний зв'язок між університетами(переважно державними) і приватними компаніями.

125

Re: Українські ІТ компанії

У Львові є офіси понад 200 ІТ-компаній, в індустрії налічується близько 20 тис. ІТ-спеціалістів. В місті працює ІТ кластер, є кілька технічних вишів з інноваційними напрямками підготовки. Оборот ІТ-галузі Львова складає 14,4% ВРП міста Львова.

Середні зарплати програмістів у Львові (медіани, грудень-2016):
— Junior — $570;
— Middle — $1750;
— Senior — $3000.

Тут можна подивитися більш детальну статистику зарплат по мовам програмування та іншим ІТ-спеціальностям.
Компанії

Близько 90% ІТ-компаній Львову займаються аутсорсингом.

В 6 компаніях у львівській локації працюють більше 350 співробітників:
— SoftServe (2700 спеціалістів у Львові, 4490 в Україні);
— EPAM (1000 спеціалістів у Львові, 4600 в Україні);
— ELEKS (815 спеціалістів у Львові, 1024 в Україні);
— GlobalLogic (650 спеціалістів у Львові, 2830 в Україні);
— N-iX (500 спеціалістів у Львові, 580 в Україні);
— Intellias (390 спеціалістів у Львові, 540 в Україні).

Ще 14 компаній мають 150-300 працівників: аутсорсингові Symphony Solutions, Edvantis Software, Perfectial, ABTO Software, CoreValue, Conscensia, Skelia, DevCom, ISD, Lohika, EricPol, продуктові Mita-Teknik і Cypress Semiconductor та агенція техпідтримки ZoomSupport.

Огляд IT-ринку праці: Львів

Подякували: ADR1

126

Re: Українські ІТ компанії

В Івано-Франківську в ІТ-галузі працює понад 1100 спеціалістів та приблизно 30 компаній. Тут існує ІТ-кластер, а цієї осені відкрився регіональний підрозділ 1991 Open Data Incubator.

Зарплати програмістів у Франківську (медіани, травень-червень 2016):
— Junior — $600;
— Middle — $1400;
— Senior — $2500.

Огляд ІТ-ринку праці: Івано-Франківськ

127

Re: Українські ІТ компанії

У Луцьку в IT-сфері працює більше 300 спеціалістів та щонайменше 23 компанії. У 2015 році було створено Луцький IT-кластер. У місті з’являються курси з програмування, а великі компанії — лідери ринку України нарешті звертають увагу на IT-потенціал волинської столиці.

Зарплати програмістів у Луцьку (медіани, травень-червень 2016):
— Junior: $250;
— Middle: $1800;
— Senior: недостатньо даних.

Огляд IT-ринку праці: Луцьк

128

Re: Українські ІТ компанії

Кількість співробітників СофтСерва уже наближається до п'яти тисяч. Думаю, що великий стрибок відбувся через поглинання польського Coders Center.

129 Востаннє редагувалося tim (16.05.2017 09:17:53)

Re: Українські ІТ компанії

В ІТ-індустрії Тернополя зайнято до тисячі спеціалістів, в місті працюють більше 20 ІТ-компаній.

Огляд ІТ-ринку праці: Тернопіль