241 Востаннє редагувалося Torbins (04.07.2022 12:05:36)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

З мого досвіду, робота корпоративних айтішників каже про компанію набагато більше, ніж усі ті курси та інструкції разом узяті. В компаніях, де мені подобалося працювати, айті завжди виявлялися досить оперативними та компетентними. І навпаки, коли компанія не дуже, то й айтішники у них ніякі.

242 Востаннє редагувалося frz (04.07.2022 16:28:38)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Вони ще й у хелпдеску дійсно брешуть тягнуть час і відповідають шопопало аби була видимість що в них все гаразд. Ось недоступний субдомен із обов'язковими онлайн курсами. При цьому недоступний як із зовні, так і зсередини мережі (залогінився через citrix). А вони мені пишуть всяку лапшу для початківвців типу вимкніть vpn і проксі, почистіть куки, видаліт кеш. Звісно, додаю коменти що все це виконав і все одно не працює. Потім виникає якесь інше непов'язане issue в їхній системі по цілій Європі і вони такі - так у нас зараз major issue, зайдіть пізніше. Ну і ось так вже другий день. Я лише сподіваюся, що я ж все одно працюю - сиджу перевіряю доступність системи, створюю тікети, пінґаю хелпдеск, отже за це мені повинні заплатити...

А, ну й звісно що весь хелпдеск в них в Індії, тож в 14:00 за моїм часом вони перестають відповідати на запити, а щоб застати їх від початку робочого дня, потрібно вставати о 5 ранку.

243

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Колись почув такий термін як "дупоприкривальний лист". Мені тоді було кумедно що таке поняття взагалі існує. Мається на увазі детальний офіційний email на керівника (не повідомлення в месенджері чи щось таке, а саме офіційний email) про будь-які найдрібніші труднощі в процесах. Я за ці декілька днів вже стільки таких дупоприкривальних імейлів написав... Бо приходиш на проект як зовнішній консультант, ніхто тебе не веде за руку щоб отримати необхідні доступи, тренінги, налаштування. Все потрібно збирати самому крихта за крихтою, а у випадку будь-яких труднощів чи незрозумілих ситуацій - активно репортити про це і запитувати про подальші дії. Сидіти на дупі і чогось там чекати - це в разі 100% віддаленої роботи рівноцінно прогулу.

Тож прикриваю дупу великою кількістю листів email аби в результаті мої діти мали що їсти...

244

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Після того як написав детального дупоприкривального листа про те, що недоступна платформа для обов'язкових курсів, через що я не маю можливості їх пройти і тому не маю жодного справжнього завдання -- о диво, отримав пачку документів на підпис про конфіденційність і таке інше, щоб почати отримувати доступи від клієнта і відповідно справжні завдання. Поки не копнеш - не почнуть рухатися, і це про європейців зі "старої Європи" (в ближчих до нас східноєвропейцях таких рис поки що не помічав)...

245 Востаннє редагувалося frz (06.07.2022 17:59:08)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Безкоштовний курс R від Стенфордського університету

https://www.edx.org/course/r-programming-fundamentals

Прихований текст

так, я в курсі що мова julia переплюнула R за перформансом, але R все одно потрібна і часто зустрічається в описі вакансій

246

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Фахівці з прокрастинації (хто з нас не фахівець в цьому, ліл - але йдеться про тих, хто вирішив з цим боротися і має успіх у цьому напрямку) радять тримати біля комп'ютера паперовий блокнот і ручку; якщо виникає бажання відволіктися на щось інше крім робочого завдання - записати в блокнот новий пункт, наприклад "переглянути в ютубі як саме потрібно їсти хліб". Таким чином після завершення робочого завдання в блокноті є перелік завдань для прокрастинації, котрими тепер вже можна займатися.

247 Востаннє редагувалося frz (08.07.2022 19:34:16)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Тепер сиджу і чекаю доступи до клієнтської мережі. В кінці робочого дня записую 8 годин, розписувати на що їх саме витратив непотрібно (пише billable, тобто оплачуваний час). Весь день все що роблю - це перевіряю корпоративну пошту, а щоб до неї потрапити, потрібно тричі по-різному залогінитися, включаючи 2FA; якщо вікно неактивне 10 хв то всі логіни спочатку. Пінґував Кумара - той каже що все ок, чекаємо.

Якби раніше не стикався з великими корпораціями, то дуже сильно б дивувався.

248 Востаннє редагувалося frz (09.07.2022 00:20:05)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Ще нічого тут не заробив, але вже підійшов термін сплати в місцевий пенсійний фонд - 2500 грн проти наших 1500, і це ще пільговий варіант, бо через 6 місяців пільга закінчиться і буде втричі дорожче. З європейською зарплатою це не боляче, а от у перерві між проектами дещо відчутно.

Бухгалтер як і в Україні не змусила їхати до неї, а закрила питання віддалено по email.

249

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Після декількох днів мовчання прислали лист на корпоративну пошту про те, що потрібно пройти додаткові обов'язкові курси щодо Agile. Але одразу ж із попередженням, мовляв, ви ще досі не пройшли це. Тепер переглядаю де вони про них раніше писали, можливо ніде. На диво легко з першого разу пройшов першу частину курсу (1/3), хоча запитання були ...
Також прислали інший лист щодо того, що в мене часу на цю всю дискотеку - до кінця поточного місяця. Якщо все піде так само легко як досі, то решту 2/3 можу закінчити сьогодні-завтра і далі знову чекати невідомо чого.

250 Востаннє редагувалося frz (14.07.2022 11:48:12)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Отримав всі необхідні сертифікати з Agile. Пінґую Кумара щодо доступів, він відповідає "може наступного тижня".

Відкрився знову рекрутерам в лінкедіні, почали приходити повідомлення. Кожному розказую ситуацію, що я в підвішеному стані, ніби вже на проекті, але доступів ще ніяких нема і незрозуміло що далі, тому можу розглянути іншу вакансію, але в будь-який момент можу почати працювати там де підписав контракт.

Заощадження все ще дозволяють сидіти рівно на дупі, але бажано мати запасний варіант щоб не збирати склотару.

251 Востаннє редагувалося frz (19.07.2022 16:51:15)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Я вже маю розписаний тиждень на співбесіди з іншими компаніями, як тут роздупляється Кумар і питає куди саме відправити кур'єром робочий ноутбук. Дивлячись на темп процесів до цього часу, вже цікаво як довго триватиме оформлення заявки і доставка ноута.

----

Співбесіди наче заспокійливе - інші фірми цікавляться моєю кандидатурою, отже все ок. Хоча насправді великого бажання з ними розмовляти нема - лише щоб вони знаходилися поруч про всяк випадок.

252

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Мені здається, що головне, щоб гроші платили. А там нехай хоч на північних оленях той ноутбук везуть.

Подякували: flatliner1

253

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Torbins написав:

Мені здається, що головне, щоб гроші платили. А там нехай хоч на північних оленях той ноутбук везуть.

100%

Єдине що здається наче навмисне тягнуть час.

Але я колись вже працював на проекті в іншій великій корпорації і також все тягнулося дуже довго, на отримання кожного доступу потрібно було чекати декілька днів. Особливо з базами даних виглядало дуже тупо - дали логін/пароль, але доступу ніякого нема; оформлюєш наступну заявку аби дали доступ до конкретної бази - але жодної схеми не бачиш; оформлюєш наступну заявку на схеми - але таблиць не бачиш. Ну і так далі.

254

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

frz написав:

колись вже працював на проекті в іншій великій корпорації і також все тягнулося дуже довго, на отримання кожного доступу потрібно було чекати декілька днів.

Я бачив що відбувається по ту сторону. Там на кожний компонент еквіпмента створюється запит (тікет), в якому детально прописується що саме треба і для чого. Потім цей запит опрацьовує зовсім інша людина (ймовірно з іншої країни). На кожний компонент має бути писулька, для бугалтерії. І якщо десь в тому ланцюжку є нова людина, яка ще вчиться, то процес затягується ще більше.

frz написав:

Особливо з базами даних виглядало дуже тупо - дали логін/пароль, але доступу ніякого нема;

Дуже часто лоґін/пароль від одної бази, а доступ треба до іншої.

frz написав:

оформлюєш наступну заявку аби дали доступ до конкретної бази - але жодної схеми не бачиш;

Схема там є, але треба знати кому писати, щоб дізнатись, яка саме. Зазвичай там на кожну базу окрема людина (або команда): Microsoft-адмін, Atlassian-адмін, Google-адмін, і т.д.

255

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Набігло стільки рекрутерів, що вже сплутав одну призначену співбесіду і не зайшов на мітинг. Чекав що подзвонять на телефон, а мав клікнути лінк в пошті. Ну нічого, ще три співбесіди сьогодні і одне тестове завдання. А те що пропустив - попросив вибачення і вже переніс на наступний тиждень.

Ціль цієї діяльності - мати інший офер на руках щоб Кумар реально почав рухатися. А якщо далі буде тягнути час - написати про розірвання угоди і виходити на роботу відповідно до іншого оферу.

256

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Помітив цікавий тренд - ряд компаній на своїх сторінках із вакансіями додають DIY-вакансію (do it yourself), в примітках до якої сказано що кандидат може самостійно описати що він може робити і навіщо це компанії, якщо потрібної вакансії нема в списку.

257 Востаннє редагувалося frz (25.07.2022 20:04:23)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Кумар створив заявку на кур'єра щоб привіз мені токен для доступу. Також заявку на кур'єра щоб привіз мені робочий ноутбук. Наскільки я бачу, ці дві заявки будуть виконувати два різних кур'єри. Л - логіка.

Надали доступ до білінгу клієнта. Інструкція як заповнювати відпрацьовані години - на 15 сторінках. К - корпорація.

258 Востаннє редагувалося frz (27.07.2022 11:18:23)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Змігрували корпоративну пошту на gmail, наче шлях вірний. Але! Це ж корпорація. При спробі доступу напряму через інтерфейс gmail відображається помилка "спроба входу не відповідає політиці безпеки". Тому кроки для доступу до пошти наступні:

1) відкрити веб-аплікацію яка працює як "портал" для всіх внутрішніх послуг
2) ввести внутрішній номер працівника
3) ввести пароль до внутрішнього номеру працівника
4) знову (!) ввести внутрішній номер працівника
5) ввести код 2FA котрий генерується на апці яку розробила ця корпорація
6) вибрати серед пунктів меню gmail
7) ввести адресу email
8 ) ввести внутрішній номер працівника і назву корпоративного домену на зразок 12345@domain.com
9) ввести пароль від домену (пароль до номеру працівника != пароль від домену)
10) ввести код підтвердження що прийшов на телефон у вигляді смс (альтернативний варіант - прийняти дзвінок)
11) ввести код 2FA котрий генерується ґуґловою аплікацією
12) відповісти на запитання чи потрібно залишатися в сесії пошти - але будь-який варіант відповіді не має значення, оскільки веб-аплікація (пункт 1) щоразу створює нове середовище і мої преференси не зберігаються.

Звісно, що після ~10 хв неактивності веб-аплікація завершує сесію і всі кроки потрібно виконати спочатку.

259

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Щойно кур'єр привіз два пакунки, один об'ємний і за габаритами це ноутбук, інший - конверт і в ньому на дотик флешка. Значить я про корпорацію думав трохи гірше ніж є - думав що два пакунки будуть доставлені двома різними кур'єрами. Пообідаю і буду робити "розпаковку". Не перемикайтеся.

260 Востаннє редагувалося frz (27.07.2022 15:57:40)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Ключ [деталі видалено службою безпеки], ноут Dell core i5, зручна дротова мишка, фірмовий рюкзак Dell для ноута. Операційка віндовс. Суппорт підключився віддалено, налаштовує всі компоненти.

З робочого ноута трохи менше кроків для доступу до корпоративної пошти. І не вилогінює через 10 хвилин неактивності.