461 Востаннє редагувалося frz (06.12.2023 00:23:44)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

На проекті з міграції вже не дають наступних прогнозів про дату початку, просто кажуть "чекаємо".

В стартапі закінчили перенесення серверу, продовжую фіксити баґи. Мій інвойс за минулий місяць CEO отримав і відповів на email зі звичними словами "дякую за роботу минулого місяця, продовжуватимемо рухатися далі разом до успіху", бла-бла-бла. Але цього разу гроші наступного ж дня на рахунок не надійшли. Будемо вважати що це технічна затримка. Бо запасів щоб обійтися без цієї зарплати нема.

Тим часом, проходжу інші співбесіди, ось прислали завдання для перевірки знань на одну годину.

Upd: Поки що жартома переглядаю вакансії в закладах швидкого харчування KFC.

Upd2:

завдання для перевірки знань на одну годину

Пройшов завдання разом з колегами "ШІ".

462

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Отримав "зарплату" в стартапі. Ура! Заплатив за винайняте житло і є кошти на опалення цього місяця.

Вже погоджуюся на всі майже всі запрошення рекрутерів. На запрошення від індусів поки що не погоджуюся, отже ще не дійшов до настільки критичної крапки точки. Сьогодні навіть розмовляв з проектом криптоаферистів із вдосконалення алгоритму криптотранзакцій. А от з ґейм-індустрією розмова дуже коротка, чекаю поки вони скажуть що це казино і кажу "дупубачення", цього разу це було на другій хвилині мітингу (ще одна ознака що поки не дійшов до ручки).

Це капєц. Відколи свічнувся в айті, не мав ще такого жалюгідного становища, коли після сплати всіх рахунків залишається 150 баксів (не рахуючи жалюгідних заощаджень). Ну але головне що цей місяць оплачений і є якісь співбесіди в черзі.

463

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

У мене зараз така ж ситуація, але усе відбувається вдома, в Україні, тому заощаджень мені вистачить іще на довго. Поки що основна мудрість якої навчився це "Співбесідами ситий не будеш". Тому обов'язково треба мати хоч якусь роботу, а там уже можна займатись пошуками і перебиранням.

Подякували: flatliner1

464

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Torbins написав:

У мене зараз така ж ситуація, але усе відбувається вдома, в Україні, тому заощаджень мені вистачить іще на довго. Поки що основна мудрість якої навчився це "Співбесідами ситий не будеш". Тому обов'язково треба мати хоч якусь роботу, а там уже можна займатись пошуками і перебиранням.

Тут +100500.

Стараюся робити роботу хоч ту що є в стартапі.

Жартома, але переглядаю часом варіанти підробітку у фастфуді - жарти жартами, але кожна чесна робота це копійка в сімейний бюджет.

Погодився бути інтерв'юером на один проект, це теж якась копійка.

465

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Крипто-шахраїрозробники запросили на наступний етап співбесіди.

466

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Жалюгідні негаразди нещасних пролетарів.

467

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

javascriptIsLife написав:

Жалюгідні негаразди нещасних пролетарів.

Якось так.

468 Востаннє редагувалося frz (08.12.2023 21:12:38)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Криптохлопці глибоко копають. Розкажіть як саме працює під капотом Spark; розкажіть як би ви писали алгоритм для побудови індексу для бази даних (graph). Це все цікаві питання, які раніше мені не доводилося досліджувати і тим більше в деталях розповідати.

Тому про жалюгідність цілком згідний. Маю посередні і неглибокі знання.

Upd: Але і я їм мінімально мав що сказати. На моє запитання, чи вони в курсі про обмеженість в покращенні перфомансу коли йдеться про мову Python, вони не мали що предметно сказати. Мабуть лише нещодавно почали і поки що апка "літає", до пори до часу. Чув що переважно світчаться на C++ коли йдеться про транзакції.

469 Востаннє редагувалося Droid 77 (08.12.2023 23:26:30)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Графи то складна тема.

Графова база даних написав:

Графова база даних — це база даних, яка використовує структури графів для семантичних запитів з вершинами, ребрами та властивостями для представлення та зберігання даних.

Погугліть задачу комівояжера. Зрозумієте нафіга ті графи потрібні.

470

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Droid 77 написав:

Графи то складна тема.

Графова база даних написав:

Графова база даних — це база даних, яка використовує структури графів для семантичних запитів з вершинами, ребрами та властивостями для представлення та зберігання даних.

Погугліть задачу комівояжера. Зрозумієте нафіга ті графи потрібні.

колега Copilot підказує (en)

The "salesman task" typically refers to the Traveling Salesman Problem (TSP), a classic algorithmic problem in the field of computer science and operations research. It focuses on optimization. In this problem, a salesman is given a list of cities, and must determine the shortest route that allows him to visit each city once and return to his original location.

This problem is directly related to graph theory, as it can be represented as a graph where the cities are the nodes, and the edges (or arcs) represent the direct routes between the cities. The weight or cost of each edge corresponds to the distance or travel time between each pair of cities.

The goal is to find a Hamiltonian cycle (a cycle that visits each node exactly once) with the minimum total weight. This is a NP-hard problem, meaning that there is no known algorithm that can solve all instances of the problem quickly (in polynomial time). Therefore, various heuristic and approximation algorithms are often used in practical applications to find good (but not necessarily optimal) solutions.

471

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Провів сьогодні технічну співбесіду. Це заняття знайшло мене, а не я його знайшов, бо колись працював на одній "шлюпці" (маленькій галерці) з людиною, котра тепер ганяє цим проектом. Предмет добре знайомий, хоча не практикував вже з 6 років. Раніше, вже роки тому, теж проводив трохи співбесід, але цього разу то було для галери, на якій розписано все в деталях, що і як повинно відбуватися.

Ну звісно що скористався колегами "ШІ" аби той легкий підзаробіток був ще легшим. Скопіював резюме кандидата, також скопіював джоб дескрипшн і згодував чатам аби порівняли і визначили ґепи. Далі дав команду підготувати запитання для інтерв'ю. Відповіді на запитання позначав собі в блокноті +, +/- або - в залежності від якості відповідей. Питав додаткові запитання аби уточнити чи є достатньо глибокі знання. Ну бо вакансія на сіньйора. Дав переглянути свій власний гімнокод з тих часів коли люди були малі, а дерева великими - ну це щоб перевірити чи людина здатна розбиратися в чужому леґасі середньої складності.

Так як я щиро бажаю кандидату успіхів, то всі запитання питав доброзичливо, давав час подумати і висловитися. Не робив ніяких їдких коментарів.

Кандидат була з однієї з європейський країн, розмовляли англійською. Кандидат трохи нервувала, англійська в неї на рівні "варто вдосконалювати", але все було зрозуміло.

Врешті отримав доступ до спредшита куди треба було внести детальні висновки. Там постарався підкреслити сильні сторони кандидата, щоб мала шанс принаймні потрапити на бенч і може хтось візьме на проект мідлом. Всі коменти прогнав через чати аби виглядало більш професійно.

На тижні буде ще дві співбесіди на цей проект.

Оплата відносно символічна, але не можу стверджувати що це лише з цікавості, бо як то кажуть "копійка до копійки".

472

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Уривки з власних дописів в нашому ріплейсівському дискорді

різниця в зарплаті між лідом-сіньйором і просто сіньором може бути навіть 3 тис. єнотів - ось задачка на подумати, а що ж такого робить хоч якийсь менеджо-координато-направлятор що без нього проект не буде крутитися. Підказка - таки не буде, хіба що поволі робітники будуть набувати навичок самоорганізації. Можу більше про це розповісти, бо зараз беру участь у технічному відборі робітників і там ось ці навіть елементарні начальницькі риси мають дуже велику вагу.

збір вимог, видача підсумку естімейтів, звірка acceptance criteria - це величезне "щось"

То що галера забирає половину - це не секрет
В робітника варіант - зростати аби мати вміння крім писати код, ще й робити роботу отого координатора для своєї тіми, тоді цього робітника можна продати дорожче і відповідно робітник може собі вибити більше. Але в підсумку все одно галера має половину з того. Варіант - шукати замовників напряму, або ж відкривати власну галеру і забирати половину собі, або ж кодити апки і монетизувати з того бабло.

https://discord.com/channels/1159929490 … 1011928196

473

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

що ж такого робить хоч якийсь менеджо-координато-направлятор що без нього проект не буде крутитися

Вважаю що нічого корисного. Перекладають папірці і плодить бʼюрократію. Щонайбільше роботу на рівні якогось секретаря. Слухаю деякі подкасти з отакими от людьми які незрозуміло що вміють і чим насправді займаються. Єдине що точно так це те що балаболять красиво. Буває що мене аж верне від них.

Нагадало фільм „Office space“ і сцену з нього про отаку от спеціальну людину.
I have people Skills Office Space

474

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Я взагалі-то на боці рядового гребця. Нехай більш скілового, але все одно рядового. Просто тимчасове перебування в команді hr дозволило краєм ока побачити за цей тиждень як воно виглядає з боку галерної галери. І там все виглядає просто, як в зв'язці псів що тягнуть санки: якщо ти не попереду, тоді перед твоїм носом завжди чужа дупа іншого пса. Можна вирішувати дещо цікавіші інженерні задачки, однак без вміння поєднувати скіли гребця і поганяла - зростання доволі обмежене.

475 Востаннє редагувалося frz (18.12.2023 00:50:13)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Знизив свої "зарплатні очікування", як люблять висловлюватися галеро-шлюпки (раніше бездумно відмовлявся навіть коли пропонували дещо більше). Став дуже обмежений в можливих діях через відсутність справної машини.

Тобто можливість кудись поїхати на співбесіду / онбординг / тім мітинґ ускладнена, хоча в принципі є автобуси, до дуже своєрідного графіку яких ще треба пристосуватися. Тож бажаючим мене найняти 100% віддалено не повинна заважати моя висока зп.

Upd: Виживаю за рахунок:
1) проекту в стартапі, де працюю 3 години на день за сміховинною ставкою
2) оплати за технічні співбесіди, ставка норм але лише одна співбесіда на день і бувають дні без співбесіди, крім того це тимчасово поки не знайдуть кандидата (тут хтось може подумати що я зацікавлений не знайти кандидата якомога довше, однак я оцінюю об'єктивно і крім всього іншого, ведеться запис відео кожної співбесіди).

Дуже активно розсилаю резюме.

Не повторюйте моїх помилок:
1) не звільняйтеся з проекту лише через зарплату і не маючи оферу на руках, це може бути фатальною помилкою
2) не відмовляйтеся від проекту лише через дещо нижчу зарплату у порівнянні з очікуваннями, не маючи кращого оферу на руках, це може бути фатальною помилкою.

476

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

На американському проекті з міграції почали перевіряти мої документи. Пізніше сказали що зв'яжеться людина яка буде перевіряти мої соц.мережі - їм потрібні нерди, тож в стрічці не повинно бути нічого що б видало не-нерда, ніякої політики і т.д. Я вже замахався чистити. Ну й ще мають перевіряти диплом, це взагалі не дуже класно, бо в мене непрофільна освіта. Ну побачимо чи досвід роботи переважить.

477

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

А колупання в соціалочках це законно? І нащо ті соціалочк? Нащо давати їм свої соцілочки?

Подякували: Tarpan871

478

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

frz написав:

їм потрібні нерди, тож в стрічці не повинно бути нічого що б видало не-нерда, ніякої політики і т.д.

Схоже їм потрібні не "нерди", а одноклітинні без власної думки, дуже зручно, не здивуюсь якщо там пів команди -- московити.

frz написав:

Я вже замахався чистити.

:(

Подякували: leofun011

479 Востаннє редагувалося frz (03.01.2024 14:25:54)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

Пустили в чат slack. Ви праві. Вилогінився геть.

Upd: Написав запит в суппорт гамериканської компанії що займається зберіганням моїх даних для цієї контори, аби видалили всі мої дані.

Upd2: Пояснив дружині, що грошей поки що не буде. Отримав повну підтримку.

Upd3: Розплакалася. Але каже що ок.

480 Востаннє редагувалося frz (03.01.2024 16:58:33)

Re: Ділимось досвідом і даємо поради щодо пошуку роботи

З'явився цікавий тренд у відносинах з "шлюпками" - чудово усвідомлюючи що вони п'яте колесо від возу, котрі лише перепродають дупо-години, деякі з них почали прозоро показувати свою винагороду, таким чином в інвойсі чітко вказано що вони заробляють на мені, скажімо, 15-20% (сьогодні мав таку розмову). А не 100-150%, як ото багато хто. Хтось може сказати, а яке мені діло скільки. А велике діло! Бо коли клієнт платить скажену суму, а до гребця доходять крихти, то нема чіткої кореляції між вимогами і докладеними зусиллями.