Продуктові компанії часом теж таке мають. Це може означати, що PM прийшов з галери і пробує натягнути звичну для нього методику на іншу реальність.

Оті всякі трекер активності, піцца-дні, матриці компетенції, центри відповідальності і подібна хрінь означає для мене що мені з цією конторою не по дорозі.

Або ж інакше. Зразу кажу на першій співбесіді шо я на таке не ведуся і мені не треба бонусів на мед.страхівку зі спортзалами, вашої брендованої техніки і рюкзаків, зразу давайте все чітко грошима і не морочте голову.

Ну звісно що частіше всього після цього контора вирішує далі не продовжувати.

Більшості контор потрібні ті хто ше не їв таблетку від Морфеуса.

Додам, що потім власник шлюпки (маленької галерки) ділиться в робочому чаті фотками з відпочинку з сім'єю на непоганому такому катері. А перед тим збивав кожен бакс і ще й економив на комплектації команди, так що доводилося виконувати функції і девелопера, і бізнес аналітика. Я не захланний, я не хочу катер. Але коли це все настільки явно - то мені вже не треба таблетки Морфеуса, я вже сам трохи маленький Морфеус який почав бачити код матриці.

Upd: Забув ще одна ознака "гімно-контори": це коли при прийомі на роботу говорять "ми тут як одна сім'я".

Upd2: Якщо грати роль такої бідосі що економить кожен бакс, то грати до кінця - бо фотки з шикарного відпочинку сильно демотивують, мовляв "чого це я маю тягнути одночасно ролі девелопера і бізнес аналітика з неоплачуваними овертаймами".

Ніклаус Вірт помер.

Для Вірта Паскаль був давно пройденим етапом в році так 1985, хоч на відміну від Ґрейс Гоппер (якій приписують написання Коболу) він написав граматику і першу реалізацію мови Паскаль, але борландовські компілери надмножин паскалів далекі від початкового замислу Нікалауса Вірта.

Давно бюсь над цим питанням. Думаю з растом, там швидше люди задоволені не через мову як таку, а тому що можуть вибирати над чим працювати.

А в загальному, поки працюєш за зарплату, як на мене, нічим цікавим займатись не вийде. В певний момент жодні суми не є достатніми для мотивації.

Норм варіант, я гадаю, навіть, не обов'язково обирати якийсь "непопулярний" напрям (НМСД, достатньо обрати напрям який вам подобається). А, особливо якщо це ще й з нахилом у більший "лоулевел", то на хорошого спеціаліста завжди буде попит. У мене стек С/С++ та графіка і я не відчув жодних коливань ринку, на початку минулого року спокійно знайшов роботу, хоча багато тоді знайомих і не тільки говорили, що ринок просів, вакансій мало, знайти роботу важко. А у мене на руках було два офери..

Як на мене, тут теж саме, дивіться на мови/стек які вам подобаються, а не якимсь людям. Зрештою, це ж вам потім з цим працювати.

Завжди у комплекті йде ще щось, виїхати лише на одній мові майже не можливо. Rust не далеко втік від С/С++, тому думаю базовий стек там майже однаковий, тобто, фундаментальні знання CS. Правда на рахунок вакансій - хз, мені здається Rust ще поки не дуже популярний в нас. По тих же плюсах бачу набагато більше вакансій.

Щодо рівня, щоб отримати роботу - дивіться вакансії й чого зазвичай хочуть в комплекті на умовного джуна, з цього я б і розпочинав.

Хіба щось заважає злиняти виддалено в австралію, наприклад Auslogics?

Купив телехвона Lenovo A6000 за 800 грн і встановив на нього форк Alpine Linux (PostmarketOS). Чудова іграшка, в чомусь може бути заміною малинки, ще й акумулятора з екраном має на відміну від малинки.