Тема: Сексизм на роботі
в мене тут трохи накипіло, але суть
мене цікавить, чому компанії готові взяти студента, який не знає навіть sql, у розробку проекту середовища для роботи з sql (знаю про це зі слів моєї мами, а вона в цій справі нічого не тямить, тому про проект знаю розмито), при цьому мене, ту яка відсилає резюме, яке строго відповідає усім вимогам, просто ігнорують?
мені хочеться вияснити для себе чи це тому що вакансії халявні (без досвіду роботи, все-таки) і для співбесід обираються найкращі резюме, чи все-таки тому, що існує переконання, що особам жіночої статі в ІТ не місце?
я розумію, що це рідкість, але щоб отак фільтрувати по гендерній ознаці... навіщо?
і які шанси пробитись початківцю-дівчині на технічні посади, конкуруючи з хлопцями?