Itari написав:FakiNyan написав:просто люди можуть почухати в себе між ніг, а це хтось побачить, і потім з тією людиною не поздоровкаються
А що обов'язково ставити камеру в панчохи?
Така отмазка - справжнісінька туфта. Якщо працівники будуть мотивовати саме цим - то їх не шкода звільняти.
Я б такими працівниками знехтував, якби був директором. Негоже харчами перебирати - нормальному скривати нічого, та і соромитись теж.
Знав такого, який так нехтував.. о згадав, він банкрут.. при тому повний.. вже не роз'їжджає на дорогих тачках.. і десятки хат не має..
Є межі. Щодо фотозвіту то ним нікого не чіпають, про нього навіть не згадують. Ним лиш пару раз скористалися. Один раз з'ясувати чому працівник став гірше працювати, точніше чи має це зв'язок з іншою людиною, а другий раз щоб переконатися що дійсно люди не встигають через купу роботи та не треба на них тиснути. В обох випадках працівникам нічого не казали, та й взагалі про моніторинг ні слова не казали. Так само камери ставити для відеоспостереження за працівниками не ставили, бо це їх змушує постійно перебувати в постійному психологічному напруженні та знижує ефективність роботи, бо не дає змоги розслабитися навіть на пару хвилин.
Будь-який моніторинг не має змушувати працівників перебувати у психологічному напруженні чи бути критерієм оцінки їх роботи, у першому випадку впаде ефективність, а у другому будуть в першу чергу на моніторинг зважати а не на корисність зробленої роботи. Це має бути інструмент дослідження, який має бути як найменш помітний об'єктам за якими ведеться спостереження, щоб бачити реальну картину справ.
