1

Тема: працевлаштування Junior PHP

Чи можливо влаштуватися на вакансію Junior PHP в Україні і що для цього потрібно?
Начебто, Я відповідаю всім критеріям на вакансію, але чомусь менеджери не звертають на мене уваги чи зовсім ігнорують... Траплялося що виконував, відповідно до критеріїв, тестове завдання, а потім вони вказували на незначні помилки на виправлення котрих витрачалося не більше 20-30 хв., але відповіді чекав тижнями...
Я розумію OOP, PDO, MVC, але не досконало(для джуніка це допустимо!?). Що порадите, реплейсери? Можливо це через мій вік? хоча навряд...

2

Re: працевлаштування Junior PHP

Терпіння вам не вистачає. Менеджери можуть обирати з-поміж бездоганно виконаних завдань, тому беріть до уваги їхні зауваження і продовжуйте шукати далі.

3

Re: працевлаштування Junior PHP

quez написав:

Терпіння вам не вистачає. Менеджери можуть обирати з-поміж бездоганно виконаних завдань, тому беріть до уваги їхні зауваження і продовжуйте шукати далі.

Відповіді чекаю тривалий час від них. Та і часу не дуже багато у мене...

4

Re: працевлаштування Junior PHP

може ти показав шо ти розумніший за менеджера ?

5

Re: працевлаштування Junior PHP

reverse2500 написав:

може ти показав шо ти розумніший за менеджера ?

та куди там мені...

6

Re: працевлаштування Junior PHP

Я один раз тiльки спробував влаштуватись.
Менi задали всього два питання по ООП,на якi я дав вiдповiдь.
Дали позитивну оцiнку знанням,на цьому все.. Я вирiшив далi i не намагатись :(
Значить "не судьба" :D

7

Re: працевлаштування Junior PHP

Пордовжуйте спроби далі. Не зупиняйтесь. Портфоліо якесь є?

Відповіді чекаю тривалий час від них. Та і часу не дуже багато у мене...

Звикайте. Вони, часто, такими і є.

8 Востаннє редагувалося Sensetivity (03.06.2015 08:53:44)

Re: працевлаштування Junior PHP

Пройшов 11 співбесід, взяли у 2 контори. Причому у 2 останні :)
Якщо після ТЗ тиждень не давали нічого знати- дзвонив/писав сам.
-----------------
Кожен хоче взяли кращого спеца за менші гроші. Тому, можливо, запара не лише у знаннях, а в апетитах?
Питання, які мені задавали:
http://replace.org.ua/post/57152/#p57152

Подякували: Анатолій1

9

Re: працевлаштування Junior PHP

Найефективніше мати скайп рекрутера і постійно бути на зв'язку, тоді буде чітко відомо про результати співбесіди

10

Re: працевлаштування Junior PHP

Sensetivity написав:

Пройшов 11 співбесід, взяли у 2 контори. Причому у 2 останні :)
Якщо після ТЗ тиждень не давали нічого знати- дзвонив/писав сам.
-----------------
Кожен хоче взяли кращого спеца за менші гроші. Тому, можливо, запара не лише у знаннях, а в апетитах?
Питання, які мені задавали:
http://replace.org.ua/post/57152/#p57152

упс я такий радий на питання що аж два рази сказав дякую :)

11

Re: працевлаштування Junior PHP

Дали мені задачу знайти junior php кодера =)
було не легко, так як зараз народу багато на цю посаду, але толкових мало.
Фішка не тільки у тому як ви знаєте РНР а і у деяких інших факторах:
1. Як ви спілкуєтесь, видаєте інформацію.
2. Який у вас шлях вирішення різних задач.
3. Який рівень зарплати ви бажаєте.
та інше =)

Скиньте резюме. Почитаємо ;)
Можливо буде цікаво: http://funivan.com/code-c10/iak-ya-shuk … o-p84.html

12

Re: працевлаштування Junior PHP

Sensetivity написав:

Пройшов 11 співбесід, взяли у 2 контори. Причому у 2 останні :)
Якщо після ТЗ тиждень не давали нічого знати- дзвонив/писав сам.
-----------------
Кожен хоче взяли кращого спеца за менші гроші. Тому, можливо, запара не лише у знаннях, а в апетитах?
Питання, які мені задавали:
http://replace.org.ua/post/57152/#p57152

також, Я сам виходив на зв'язок з менеджерами(електронною поштою), але від них щоб дочекатися повідомлення  потрібно години так зо 3-5 в кращому випадку... Мабуть один менеджер в їхній компанії бо стільки часу йде на відповідь.

13

Re: працевлаштування Junior PHP

funivan написав:

Дали мені задачу знайти junior php кодера =)
було не легко, так як зараз народу багато на цю посаду, але толкових мало.
Фішка не тільки у тому як ви знаєте РНР а і у деяких інших факторах:
1. Як ви спілкуєтесь, видаєте інформацію.
2. Який у вас шлях вирішення різних задач.
3. Який рівень зарплати ви бажаєте.
та інше =)

Скиньте резюме. Почитаємо ;)
Можливо буде цікаво: http://funivan.com/code-c10/iak-ya-shuk … o-p84.html

ну в резюме мені, поки що, нічого написати, але в мене є приклад мого коду на GitHub'і ну і один недо-сайт який Я розробив для мого друга і , каюсь, що розробив на Kohana Framework адже коду там не багато було в принципі... Але Я навчився виправляти помилки при переносі сайту з локальної мережі на хостинг(якщо цікаво дам посилання).

14

Re: працевлаштування Junior PHP

funivan написав:

Дали мені задачу знайти junior php кодера =)
було не легко, так як зараз народу багато на цю посаду, але толкових мало.
Фішка не тільки у тому як ви знаєте РНР а і у деяких інших факторах:
1. Як ви спілкуєтесь, видаєте інформацію.
2. Який у вас шлях вирішення різних задач.
3. Який рівень зарплати ви бажаєте.
та інше =)

Скиньте резюме. Почитаємо ;)
Можливо буде цікаво: http://funivan.com/code-c10/iak-ya-shuk … o-p84.html

А сам на якiй посадi?:)

15

Re: працевлаштування Junior PHP

generation написав:

ну в резюме мені, поки що, нічого написати, але в мене є приклад мого коду на GitHub'і ну і один недо-сайт який Я розробив для мого друга і , каюсь, що розробив на Kohana Framework адже коду там не багато було в принципі... Але Я навчився виправляти помилки при переносі сайту з локальної мережі на хостинг(якщо цікаво дам посилання).

Після цього тексту не розумію вашого подиву через відсутність зв"язку збоку менеджерів ІТ компаній!))
P.S. Ви навіть мене переплюнули! Я хоча б питав порад як ШВИДШЕ вивчити програмування для заробітку,а з вашого тексту виходить,що часу у вас нема і вам ШВИДКО треба робота РНР джуна!)

Подякували: quez1

16

Re: працевлаштування Junior PHP

ну в резюме мені, поки що, нічого написати, але в мене є приклад мого коду на GitHub'і ну і один недо-сайт який Я розробив для мого друга і , каюсь, що розробив на Kohana Framework адже коду там не багато було в принципі... Але Я навчився виправляти помилки при переносі сайту з локальної мережі на хостинг(якщо цікаво дам посилання).

От це і пишіть.
У фреймвокрах Kohana Framework
Приклади коду ваш код на ґіті
в проектах - ваш недосайт.

17 Востаннє редагувалося generation (03.06.2015 13:03:29)

Re: працевлаштування Junior PHP

VertoX написав:
generation написав:

ну в резюме мені, поки що, нічого написати, але в мене є приклад мого коду на GitHub'і ну і один недо-сайт який Я розробив для мого друга і , каюсь, що розробив на Kohana Framework адже коду там не багато було в принципі... Але Я навчився виправляти помилки при переносі сайту з локальної мережі на хостинг(якщо цікаво дам посилання).

Після цього тексту не розумію вашого подиву через відсутність зв"язку збоку менеджерів ІТ компаній!))
P.S. Ви навіть мене переплюнули! Я хоча б питав порад як ШВИДШЕ вивчити програмування для заробітку,а з вашого тексту виходить,що часу у вас нема і вам ШВИДКО треба робота РНР джуна!)

Ну Я тестові завдання виконував і якщо було щось не так то ШВИДКО виправляв і повертав їм знову виправлене завдання. Що тут не так? Відсутність проектів? Так з таким темпом кожна людина зможе встановити чужий скрипт на хостинг і видати за свій... Ну, звичайно Сеньору(Міддлу) потрібно мати в резюме свої  проекти та і докази що ти брав в їх розробці участь... А для Джуніка навряд чи це буде показником, а якщо ти про фрейморк, то там Я дійсно дізнався багато цікавого та і вирішував деякі задачі самостійно, а отже отримав цікавий досвід у налаштуванні як фреймворку так і сервера.

P.S. поясню свою думку щодо проектів в резюме джуніка... Поріг входження дуже низький, а отже наплив людей - великий. У новачків велике бажання видати чужий скрипт за свій, а більшість, Я навіть впевнений, що так і зроблять, а отже довіряти Джунікам не має підстав, як і тому що написано в їх резюме. Тут допоможе тестове завдання. А у Міддла/Сеньора повинен буди такий досвід обов'язково, а отже і проекти в їх резюме.

18

Re: працевлаштування Junior PHP

Ви перебільшуєте.
-----------------
За вашою логікою початківців взагалі б не мали брати у компанію, допоки ті не зроблять якогось великого проекту. От тільки нащо тоді їм потрібна буде контора?)

Якщо вже на те пішло - спробуйте знайти якусь разову роботу на фрілансі, буде і досвід і що показати HR.

Подякували: VertoX1

19

Re: працевлаштування Junior PHP

Sensetivity написав:

Ви перебільшуєте.
-----------------
За вашою логікою початківців взагалі б не мали брати у компанію, допоки ті не зроблять якогось великого проекту. От тільки нащо тоді їм потрібна буде контора?)

Якщо вже на те пішло - спробуйте знайти якусь разову роботу на фрілансі, буде і досвід і що показати HR.

Ні, Ви не зовсім зрозуміли мій месседж... Я про те, що треба дивитися на те як Джуніор виконає тестове завдання, а не на резюме

20

Re: працевлаштування Junior PHP

generation написав:
funivan написав:

Дали мені задачу знайти junior php кодера =)
було не легко, так як зараз народу багато на цю посаду, але толкових мало.
Фішка не тільки у тому як ви знаєте РНР а і у деяких інших факторах:
1. Як ви спілкуєтесь, видаєте інформацію.
2. Який у вас шлях вирішення різних задач.
3. Який рівень зарплати ви бажаєте.
та інше =)

Скиньте резюме. Почитаємо ;)
Можливо буде цікаво: http://funivan.com/code-c10/iak-ya-shuk … o-p84.html

ну в резюме мені, поки що, нічого написати, але в мене є приклад мого коду на GitHub'і ну і один недо-сайт який Я розробив для мого друга і , каюсь, що розробив на Kohana Framework адже коду там не багато було в принципі... Але Я навчився виправляти помилки при переносі сайту з локальної мережі на хостинг(якщо цікаво дам посилання).

А покажіть-но ґітхаб.