Питання нормальне, багатьох початківців цікавить воно.
взагалі-то здаэться в першу чергу мідл-сіньор-Манашеров-СЕО тд ... відрізняються маштабом вирішуваних завдань самостійно,,
а які у них при цьому знання вже мало цікаво, для оцінки таких речей можна використовувати або орит добре рішення задач, я думаю Бріна, в Яндекс візьмуть без проблем, не вимагаючи від нього знання boost
або коли досвіду немає то спиратися на знання так як це може показати:
гнучкість - ступінь здатності до навчання і найголовніше степінь якісноі оцінки людини, якщо він знаючи алгоритми бульбашки горор що він Гуру в алгоритмах сортування, можна собі уявити код, який на його думку буде ідеальним
і ймовірність успішного вирішення проблеми - припускаэться великий набір знань сприяє кращому вирішенню проблем.
Тому напевно спершу варто зрозуміти, а э чим цікавим похвастати перед роботодавцем з минулого, навіть якщо це лабораторка,
якщо людина на лабораторці написала свій 3д шутер з текстурами, АІ і осудним дозволом і ФПС, то я думаю не критично що людина не знає що таке MFC, ATL, WTL.
Бо знання аля МСДН ще не доводить що ти на щось здатний