за кількістю пропозицій на ринку, та кількістю сфер
Там де багато пропозицій на ринку, є й багато кандидатів, тобто більша конкуренція. Хоча в цілому ринок айті зараз на боці працівників, тобто кількість вакансій більша ніж кількість кандидатів. Ще більше пропозицій в кандидата буде у випадку високого рівня володіння англійською (чи німецькою, наприклад).
Я веду до того, що звісно не варто ставити свою кар'єру на щось морально застаріле типу Pascal чи Visual Basic для Excel, однак потрібно знайти свою нішу і рухатися в цьому напрямку, не світчитися в щось зовсім інше бо просто набридло, натомість обростати суміжними технологіями в тому ж напрямку.