Re: Тема для розмов
Тобто у вас був вол'юм, і ми міняли файли на хвості, відповідно всередині вол'юма нічого не мінялося. І ребілд самої Python аплікації би нічого не дав. Правильно?
Ви не увійшли. Будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь.
Ласкаво просимо вас на україномовний форум з програмування, веб-дизайну, SEO та всього пов'язаного з інтернетом та комп'ютерами.
Будемо вдячні, якщо ви поділитись посиланням на Replace.org.ua на інших ресурсах.
Для того щоб створювати теми та надсилати повідомлення вам потрібно Зареєструватись.
Український форум програмістів → Інше → Тема для розмов
Сторінки Попередня 1 … 688 689 690 691 692 … 717 Наступна
Для відправлення відповіді ви повинні увійти або зареєструватися
Тобто у вас був вол'юм, і ми міняли файли на хвості, відповідно всередині вол'юма нічого не мінялося. І ребілд самої Python аплікації би нічого не дав. Правильно?
Був вол'юм, міняв файли на хості і вони відповідно "самі" синкалися в запущений контейнер, однак це не рестартувало апку автоматично. При цьому ручний ребілд допомагав, але вимагав додаткових дій і це було незручно, а також забирало значно більше часу ніж тепер, можливо більше хвилини. Тепер це теж не миттєво, займає якийсь десяток секунд.
Коли девелопив на Flask, то чомусь зміни підхоплювалися автоматично і навіть той десяток секунд не треба було чекати. Не знаю чому погіршилося, апка не стала більш громіздкою. Але вже ок.
Не знаю, чи це весняний авітаміноз, вплив дощової погоди чи шо, але не проти поспати навіть декілька разів на день.
Не знаю, чи це весняний авітаміноз, вплив дощової погоди чи шо, але не проти поспати навіть декілька разів на день.
старість
frz написав:Не знаю, чи це весняний авітаміноз, вплив дощової погоди чи шо, але не проти поспати навіть декілька разів на день.
старість
Точно, ось якраз на рік ближче до пенсії став.
FakiNyan написав:frz написав:Не знаю, чи це весняний авітаміноз, вплив дощової погоди чи шо, але не проти поспати навіть декілька разів на день.
старість
Точно, ось якраз на рік ближче до пенсії став.
день народження?
frz написав:FakiNyan написав:старість
Точно, ось якраз на рік ближче до пенсії став.
день народження?
Так, вчора отримав класний домашній торт з горіхами від дружини. Завезли малечу на дитяче меню "картопля фрі + рибні наґетси" в нескучне курортне місце, самі теж щось символічне замовили. Побачили там ферму з рогатими оленями; безрогих багато всюди ходить і це не дивина, а щоб великі роги - це рідкість; чув що вони ще й доволі дорогі як прикраса, а час від часу їх скидають і вирощують нові. Був дуже сильний вітер. Сама ідея святкування для мене якась незрозуміла, нічого не відчуваю з цього приводу, поїхав більше щоб показати дітям нове цікаве місце. Торт з'їли майже одразу.
Побачили там ферму з рогатими оленями; ... час від часу їх скидають і вирощують нові.
Важливо вказувати хто і в який спосіб.
Без цих деталів хтось може додумати наче це роблять самі олені в природних умовах (це не так).
frz написав:Побачили там ферму з рогатими оленями; ... час від часу їх скидають і вирощують нові.
Важливо вказувати хто і в який спосіб.
Без цих деталів хтось може додумати наче це роблять самі олені в природних умовах (це не так).
Здається, зміна рогів в оленів — загальновідомий факт, вікіпедія дотримується цієї ж думки:
Олені скидають роги в другій половині березня — першій половині квітня, інколи в кінці лютого, особливо в Криму, Карпатах та на Кавказі. Старі олені скидають роги пізніше, ніж молоді. Молоді, оброслі шерстю роги остаточно формуються наприкінці червня — на початку липня. До середини серпня вони костеніють і очищуються від шкіри.
Зрозуміло, йдеться лише про оленів. Корови й кози так не вміють — їхні роги постійні й ростуть усе життя.
Ось так спрацювало:
app-server: container_name: sample-app-abc env_file: - manual/.env build: context: . dockerfile: Dockerfile hostname: recommender restart: always volumes: - app_server_uploads:/opt/uploads ports: - 81:8000 depends_on: - app-db develop: watch: - action: sync+restart path: ./src/app.py target: /var/www/app/app.py
відповідно щоб додати більше файлів, мабуть потрібно буде використовувати маску, або ж вказати більше секцій типу
- action: sync+restart path: ./src/some_file.py target: /var/www/app/some_file.py
З маскою не працює, зате можна додати цілі окремі папки для відстеження:
develop:
watch:
- action: sync+restart
path: ./src/app.py
target: /var/www/app/app.py
- action: sync+restart
path: ./src/templates/
target: /var/www/app/templates/
кілька днів підряд мені снився макбук (якого я ніколи не мав і не збирався купувати), і тепер воно не виходе в мене з голови... То тепер думаю може спробувати його в користуванні, але шось хз, чи воно того вартуватиме.
додам ше, шо нинькі користуюсь потужним ноутом на лінуксі, і купував його як робочу станцію, яку не буду тягати ніде. Але воно таке потужне, шо його я при потребі дуже важко кудись взяти, навіть просто сісти з ним на диван і на коліна поставить, аби шось покодить, не вийде, бо воно громістке і швидко розряджається, ну а ще через потужний проц (i9 13900 HX) охолодження часто шумить. А про маки чув те, шо легкі і дуже тихі/холодні через отой проц на ARM, і шо довго батарея тримає.
З мінусів - інший десктоп, бо я вже звик до awesomewm, але код пишу я в терміналі з tmux та neovim, тому з цим проблєм не має буть.
Пошерили в одному чаті.
Компанія wargaming вакансія (архів) Senior Render Developer (Unannounced Project) в Київському офісі, з вимог:
Advanced level of Russian, intermediate level of English
Адвансед левел бля.. І ще вакансія (архів1) (архів2) Software Development Engineer in Test в сербії, з вимог:
Russian at advanced level.
Схоже заяви, які компанія робила раніше про продаж своїх франшиз руснявій лєста студіоз та вихід з ринку рф -- брехня (або просто формальність для відведення очей), а хайринг русачків нікуди не дівся.
Пошерили в одному чаті.
Компанія wargaming вакансія Senior Render Developer (Unannounced Project) в Київському офісі, з вимог:
Advanced level of Russian, intermediate level of English
Адвансед левел бля.. І ще вакансія Software Development Engineer in Test в сербії, з вимог:
Russian at advanced level.
Схоже заяви, які компанія робила раніше про продаж своїх франшиз руснявій лєста студіоз та вихід з ринку рф -- брехня (або просто формальність для відведення очей), а хайринг русачків нікуди не дівся.
Раджу одразу ж заганяти в https://archive.org/web/ і шерити лінки саме як "архівні", бо потруть же ж. Ну чи скріни робити.
Так, дякую, гарна порада, вже архівуються вакансії. Ну і загалом, якщо хтось раптом розглядав роботу у wargaming чи продовжував грати в їхні ігри -- раджу утриматись від цього, особисто компанію додав у чорний список.
P.S. Ще вкину трохи зашквару, вакансія (архів) Senior Community Manager (Russian) (World of Tanks) з описом:
to manage the Eastern World of Tanks Community
Nurture the RU and UA speaking audience
Use your knowledge of CIS gaming market
Про яке "східне" ком'юніті йде мова й до чого тут СНД та українці - незрозуміло.
Лінкедін з браузера на компі далі недоступний. Щоправда, з браузера телефону основний функціонал працює.
https://downforeveryoneorjustme.com/linkedin
Upd: У файрфоксі працює, проблема в браузері хроміум.
Пошерили в одному чаті.
Компанія wargaming вакансія (архів) Senior Render Developer (Unannounced Project) в Київському офісі, з вимог:
Advanced level of Russian, intermediate level of English
Адвансед левел бля.. І ще вакансія (архів1) (архів2) Software Development Engineer in Test в сербії, з вимог:
Russian at advanced level.
Схоже заяви, які компанія робила раніше про продаж своїх франшиз руснявій лєста студіоз та вихід з ринку рф -- брехня (або просто формальність для відведення очей), а хайринг русачків нікуди не дівся.
Хє-хє, вимоги до російської вже прибрали з вакансії, але інтернет пам'ятає все. Хочу також подякувати пану OLDboi, який оперативно відреагував та висвітлив (після того, як я зконтактував з ним) ситуацію у свому новому
відео
вимоги до російської вже прибрали з вакансії, але інтернет пам'ятає все
Крінж, однак в інших це виглядає наступним чином. Ось проходив серію співбесід з українською продуктовою компанією родом з Харкова, котра вже викуплена гамериканцями. На першій співбесіді мені hr зразу ж сказала (дуже гарною українською з акцентом не-носія мови, однак без жодних русизмів) щось типу "ну ви розумієте, команда зі сходу України, вони говорять російською, будете продовжувати?"; я такий - ну поговорити можна. Звісно що на мову окупанта я не переходив, з боку інтерв'юерів слухаючи мою українську без жодного суржику, вони теж мимоволі переходили епізодично на українську. Етапів було чотири, також заповнював якусь онлайн форму для перевірки рівня IQ (лолшо). Врешті hr мені написала, що я успішно пройшов всі етапи. А от офер так і не прислали, сказали що повернуться до розгляду в квітні. Ну ок.
Тож офіційно не скажуть що їм потрібен рускочелюсний, бо це крінж, а от на ділі ось така фігня малята. Та я й сам не вискакую з штанів аби працювати в такому середовищі.
"ну ви розумієте, команда зі сходу України, вони говорять російською, будете продовжувати?"
Для мене, це червоний прапор і на цьому моменті спілкування з компанією припинилося б. Я зараз працюю з українською компанією з Києва, але яка має корені з Дніпра, тож у мене були певні сумніви, але нічого подібного hr мені не казала, всі етапи інтерв'ю були українською, хоча й помітно, що з "акцентом". Наразі всі робочі моменти виключно українською, як зі мною, так і в цілому по компанії, звісно, в деяких окремих флуд-чатах є люди, що ще пишуть російською, але не більше того. Я маю на увазі, що є різниця між проукраїнською політикою компанії, та політикою "і так паймут".
А от офер так і не прислали, сказали що повернуться до розгляду в квітні. Ну ок.
Цілком можливо, що ви б просто не вписались у їхній малороський колектив, ви б прітісняли рускагаварящих своєю українською. Не факт, але ймовірно (випадки такі вже були), тому офер і не дали. Звісно, в лице зараз таке не скажуть, бо потім не вивезуть репутаційну шкоду.
Тож офіційно не скажуть що їм потрібен рускочелюсний, бо це крінж, а от на ділі ось така фігня малята. Та я й сам не вискакую з штанів аби працювати в такому середовищі.
Це правильно, бо толерування такого лише закріплюватиме це, як норму, й тоді не варто сподіватися на зміни.
frz написав:"ну ви розумієте, команда зі сходу України, вони говорять російською, будете продовжувати?"
Для мене, це червоний прапор і на цьому моменті спілкування з компанією припинилося б. Я зараз працюю з українською компанією з Києва, але яка має корені з Дніпра, тож у мене були певні сумніви, але нічого подібного hr мені не казала, всі етапи інтерв'ю були українською, хоча й помітно, що з "акцентом". Наразі всі робочі моменти виключно українською, як зі мною, так і в цілому по компанії, звісно, в деяких окремих флуд-чатах є люди, що ще пишуть російською, але не більше того. Я маю на увазі, що є різниця між проукраїнською політикою компанії, та політикою "і так паймут".
frz написав:А от офер так і не прислали, сказали що повернуться до розгляду в квітні. Ну ок.
Цілком можливо, що ви б просто не вписались у їхній малороський колектив, ви б прітісняли рускагаварящих своєю українською. Не факт, але ймовірно (випадки такі вже були), тому офер і не дали. Звісно, в лице зараз таке не скажуть, бо потім не вивезуть репутаційну шкоду.
frz написав:Тож офіційно не скажуть що їм потрібен рускочелюсний, бо це крінж, а от на ділі ось така фігня малята. Та я й сам не вискакую з штанів аби працювати в такому середовищі.
Це правильно, бо толерування такого лише закріплюватиме це, як норму, й тоді не варто сподіватися на зміни.
Скажу як є, я, як то зараз модно казати, "піймав той же вайб" в процесі обміну повідомленнями з вами і це вже двічі. Тому зараз напишу про ситуацію, котра відбувається просто зараз, можливо будуть якісь уточнення, поради, картання, будь-що - це було б дуже доречно саме зараз.
Отже коротко: з причин своєї захланності, недалекоглядності [тут можна дописати багато] я певний час тому звільнився з проекту, де вже був доволі довго і все знав, в принципі міг би легко отримати свої +500 і спокійно веслати далі (ну правда мене також та галера дуже сильно надурила з допомогою на релокацію від клієнта, це було основним поштовхом). Так ні, я вирішив повимахуватися, в той момент мені вдалося і отримав офігенний короткотерміновий проект на 180-190% моєї звичної ставки. Далі ось вже якраз рік веслаю в стартапі "за їжу"; настільки "за їжу", що два походи дитини до зубного на місяць ставлять під реальну загрозу сімейний бюджет.
Нарешті, після багатьох виснажливих раундів в інших компаніях, я пройшов на одному подиху співбесіду з клієнтом в компанії А і отримав пре-офер, а на завтра в обід маю призначений мітинг щодо самого оферу (класика: беруть мідлом бо десь там щось не було причесано на тех. скрінінгу, а продають як сіньйора - так прямо і сказали). І тут, маючи пре-офер, я пишу рекрутеру компанії Б згаданому вище, а там такі - татишо, нам вас дуже треба, ось якраз сьогодні згадували, вже біжу кабанчиком і сьогодні або завтра зранку даю предметну інфу.
Клієнт в компанії А це расові гамериканці, сама компанія А яскраво про-українська; компанія Б вже описана вище (з клієнтом спілкування не було, цього в процесі рекрутингу взагалі не передбачено).
Таски в компанії А - не бий лежачого, суто написання SQL запитів відповідно до формулювання бізнесу, а через три місяці будуть розвивати діяльність в бік дата інжинірингу і стане поволі лише дещо складніше; таски в компанії Б - доволі складні міграції баз, включаючи переписування нетривіального коду PLSQL на інший діалект PLSQL.
Суми в А і Б приблизно однакові.
Мій план дій: отримати принаймні пре-офер від компанії Б і з ним на руках (скріншот з замазаними деталями) завтра на колі пробувати вибити +500, ну чи хоча б +200 єнотів від компанії А.
Ну ось тепер, на підставі описаного вище:
можливо будуть якісь уточнення, поради, картання, будь-що - це було б дуже доречно саме зараз